一、招聘岗位及专业要求
区水务局聘员3名，区水利设施管理所1名，区水旱灾害防御中心2名，具体岗位和专业要求详见附件1。
二、资格条件
（一）报考资格条件。
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；
2.具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配；
3.具有全日制普通高等院校本科以上学历并取得相应学位；
4.报考年龄为18至35周岁（即1985年5月1日—2003年4月30日期间出生）；
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考的人员。
1.截至2021年9月30日未取得岗位要求相应证书的；
2.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的；
3.因违反国家计划生育政策被有关部门作出决定，从该处理作出之日起未满5年的；
4.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.有不符合职位要求的其他情形。
7.法律法规规定不宜报名的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2021年5月26日至2021年5月28日，上午9：00至12:00，下午14:00至18:00。
2.报名方式：采用现场报名方式进行，报考者在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。逾期不接受报名。期间同时进行资格审核。报名地址为广州市增城区荔城街园圃路4号502室，电话82612103。
3.提交资料：
（1）《广州市增城区水务局公开招聘聘员报名表》（附件2）；
（2）证件照2张（蓝底彩色）；
（3）身份证、户口簿（首页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页）原件及复印件；
（4）毕业证、学位证、学历认证报告（登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证）、学位认证报告（登录中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn/进行验证）的原件及复印件；如为2021年应届毕业生，应提供毕业生推荐表，并确保在2021年9月30日前取得相应的学历学位，否则取消录用。
（5）对应岗位要求的其他证书的原件与复印件；
（6）如为国家机关企事业在编在职人员，须提交本人工作单位出具的同意报考证明原件。
（7）填写《个人信息采集表》（附件4）并将该电子表格发至zcqswjrs@gz.gov.cn，邮件主题为：姓名+报考岗位代码。《个人信息采集表》将用于制作准考证等，务必认真填写，确保信息真实、准确。
（二）发放准考证。
向通过资格审核的报考人员发放准考证。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。准考证的领取时间和地址另行通知。
（三）选聘方式。
采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。总成绩为100分，笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%（满分均为100分）。总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。笔试试题委托有资质的人事考试机构命制，面试试题由用人单位的主管部门命制。
1.笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，经招聘工作领导小组同意后，可按实际报名人数开考。
（1）笔试时间和地点以准考证为准，具体安排及相关要求另行通知。
（2）笔试内容为行政职业能力测试及公共基础知识。
（3）参加笔试人员应携带第二代居民身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参考。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。
（4）笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。笔试设定60分为合格线，合格才可以进入面试。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。
2.面试。面试的人员名单和时间地点以网络发布为准。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。面试采取结构化面试方式进行，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
（四）组织体检。
按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单；当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费用由用人单位支付。
（五）组织考察。
体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提供计生审查证明；无正当理由拒不提供，取消考察资格。考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按总成绩依次递补。
（六）公示和聘用。
根据组织考察和资格复审结果，经我局党组会议审定后，确定拟聘用人选，在广州市增城区人民政府门户网站公示（公示期为5个工作日）。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实；经查属实的，一律取消聘用资格；对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
四、工资福利待遇
聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇执行区机关聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
五、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时增城区水务局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在增城区人民政府门户网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
根据广东省疫情防控有关规定，请参加笔试人员在笔试前14天及时申领“粤康码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。笔试前14天内有中高风险地区旅居史的报考者需提供7天内在广东进行核酸检测的阴性证明。笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试。
六、组织领导
成立招聘工作领导小组，由刘伯来副局长担任组长，刘伯来副局长、罗琦主任担任副组长，组员为刁宇君、单培轩、林炜科、李婉君。招聘工作领导小组贯穿招聘的各个程序，包括报名、笔试、面试、组织体检、组织考察、公示和招聘用等环节。
七、其他事项
1.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.被录用人员必须服从岗位分配。
3.本次招考有关规定由招考单位负责解释。
咨询电话：020-82612103；监督电话：82612103。
广州市增城区水务局
2021年5月13日
