山东开放大学是由山东省人民政府主办、省教育厅主管，以促进终身学习为使命，以“互联网+终身教育”为特征，以现代信息技术为支撑，以体系办学为载体，开展学历和非学历教育的新型高等学校。学校前身是创办于1979年1月的山东广播电视大学，2020年12月正式更名为山东开放大学。
学校有一校三区。千佛山校区位于历下区经十一路21号，舜耕校区位于历下区舜耕路10号，高新校区位于高新技术开发区新泺大街201号。
学校实行体系办学、分级管理的办学体制，已建成由省开大、市(直管县)电大、县(市、区)电大组成的覆盖全省城乡的教学管理系统(目前正积极推进市县电大转型为地方开放大学、行业企业学院和学习中心)。举办开放教育、成人教育、基层干部学历教育、社区教育、老年教育、“三二连读”教育等多种教育，形成了本科、专科、中专学历教育和非学历教育协调发展的办学格局。自1979年1月建校以来，先后共开设了230余个专业，培养了88.2万“学得会、留得住、用得上”的本专科毕业生，开展各类非学历教育500多万人次，为山东经济社会发展提供了有力的人才支持，为提高公民科学文化素质，普及高等教育作出了重要贡献。
全省办学系统共有教职工4900余人，其中专兼职教师3500余人，具有高级职称的1000余人，形成了一支适应学历教育和非学历教育发展需要的专兼职教师队伍。目前，各类学历教育在校生20万余人，“山东终身学习在线”注册人数61万余人。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)要求，结合工作需要，山东开放大学拟面向社会公开招聘工作人员10名，具体岗位详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下(1980年6月15日以后出生);中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1975年6月15日以后出生);高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下(1970年6月15日以后出生)
5.国家规定的择业期内(二年)未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位;
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
7.具备招聘岗位所需要的其他条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山东省教育厅(省委教育工委)网站(http://edu.shandong.gov.cn/)和山东开放大学网站(http://www.sdtvu.com.cn/)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名时间：2021年6月15日9:00—6月23日16:00
查询时间：2021年6月15日11:00—6月24日16:00
报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“人事招聘管理信息系统”(以下简称“招聘系统”，网址http://39.104.22.138:8000/)进行报名。首次使用招聘系统需注册新用户，填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在系统中查看招聘岗位并报名。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位，过期不再受理。
本次招聘各类通知均通过招聘系统或学校网站发布，不再电话通知，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。
2.资格审查
(1)资格初审
学校对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审的结果通过“招聘系统”通知。
初审时间：2021年6月15日11:00—6月24日16:00
应聘人员报名时应在“招聘系统”上传以下材料的扫描件：①身份证;②国家承认的学历、学位证书，海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，全日制普通高校应届毕业生应聘的提交就业推荐表并在2021年9月1日前取得相应学历学位证书;③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现取消资格。拟录取的毕业生须在规定时间前取得相应的学历、学位证书及相关资格证书，否则取消录取资格。
(2)网上缴费
缴费时间：2021年6月16日11:00—6月25日16:00
资格初审通过人员登录“招聘系统”进行缴费，逾期未缴，视为放弃。拟享受减免考务费的应聘人员，按相关规定执行。应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。
(3)打印准考证
缴费成功人员登录“招聘系统”打印准考证、《山东开放大学2021年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
(三)考试
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
1.笔试
应聘初级岗位的人员须参加笔试。
笔试主要内容为公共基础知识和教学基础知识，无任何指定或参考教材。公共基础知识约占笔试30%分值，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;教学基础知识约占笔试70%分值，包括教育学、高等教育学、远程教育学等。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，设定最低合格分数线。最低合格分数线由学校根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在学校网站和“招聘系统”公布笔试成绩及面试人选名单。
根据笔试成绩，按照分数从高到低的顺序排名，以招聘人数与面试人数1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
笔试时间、地点通过“招聘系统”另行通知。
2.面试
面试采取试讲和答辩相结合的方式，面试时间20分钟以内。试讲主要通过专业知识、教学能力、表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备岗位的基本素质和基本技能;答辩主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。试讲和答辩满分各为100分，成绩按6:4比例计算，在去掉一个最高分和一个最低分后，按百分制汇总出最后得分。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
具体面试时间、地点通过“招聘系统”另行通知。
3.成绩核算与公示
面试结束后，初级岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，中级、高级岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，中高级岗位按照试讲成绩由高分到低分确定考察人选，初级岗位按照笔试成绩由高分到低分确定考察人选。
(四)考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，贯穿于招聘工作的全过程，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察对象的档案进行严格审核。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示和聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省教育厅和山东开放大学网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、组织领导和监督检查
学校成立招聘工作领导小组，对整个招聘过程进行组织领导，领导小组下设办公室，设在人事处，负责招聘工作的具体组织实施。学校纪检监察部门对整个招聘过程进行全程监督，做到公开、公平、公正，杜绝违规违纪现象发生。
六、其他需要说明的问题
应聘人员一经录用，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
七、联系人及联系方式
联系人：缪老师
联系方式：0531-82626726
八、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》的相关规定执行。
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山东开放大学
2021年6月15日
