一、招聘岗位
招聘岗位及有关要求，详见《2021年滨州市沾化区卫健系统公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其它条件(取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位);
4、初级专业技术岗位：年龄在40周岁以下(1980年6月25日以后出生);
中级专业技术岗位：年龄在45周岁以下(1975年6月25日以后出生);
5、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
以下人员不得应聘：现役军人、沾化区机关事业单位在编人员或总量控制备案制管理人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员);因违法违纪曾受刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
2021年应届毕业生以及与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位以及相关证书，须于2021年7月31日前取得;其他人员应聘的，须在2021年6月25日前取得应聘岗位要求的学历、学位证书、资格证书以及执业证书。
三、报名和资格初审
(一)报名时间
本次事业单位公开招聘报名工作，统一采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2021年6月25日09:00-6月28日16:00
初审时间：2021年6月25日11:00-6月29日12:00
查询时间：2021年6月25日11:00-6月29日12:00
(二)网上报名
应聘人员登录滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn)，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期1寸正面免冠数码照片。应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘主管部门初审通过，考生报名信息只能查看，不能更改。2021年6月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格。
报考所使用的专业、学历、学位须对应一致。学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。
(三)网上初审
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。对通过资格初审的人员，招聘单位主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
(四)网上缴费
缴费时间：2021年6月25日11:00—6月29日12︰00
报考人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前登录报名网站及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。
笔试考务费收取标准为每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，可由本人或委托他人于2021年6月29日10:00前携带有关证明材料，到滨州市沾化区卫生健康局三楼财务审计股办理现场确认和减免手续。
所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后，对报名人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。
应聘招聘计划取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、笔试
WJ130-医疗、WJ131-医疗、WJ132-软件工程、WJ148-医疗、WJ149-医疗、WJ157-公共卫生六个岗位仅进行面试;其他岗位采取先笔试后面试的方式。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试只考一科，笔试内容根据专业不同分为医疗、护理、中医、检验、公共卫生、预防医学、麻醉、口腔医学、药剂、中药、中西医结合、医学影像、计算机、会计共十四类分别命题。
笔试时间：根据疫情情况，以主管部门在沾化区人民政府网站发布的笔试公告为准。
笔试地点：详见笔试准考证。
应聘人员缴费成功后，于笔试前5天登录滨州市沾化区人民政府网下载、打印笔试准考证以及《滨州市沾化区卫健系统公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》(现场资格审查时使用)。
应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。
为保证新聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
应聘人员在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1：3的比例确定进入资格审查范围人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
笔试成绩、现场资格审查时间、进入资格审查范围人员名单、面试通知等有关事项均在沾化区人民政府官网公布，不再另行通知。
五、现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查由招聘单位主管部门负责。
WJ130-医疗、WJ131-医疗、WJ132-软件工程、WJ148-医疗、WJ149-医疗、WJ157-公共卫生六个岗位按实际报名人数进行资格审核。
WJ130-医疗、WJ131-医疗、WJ132-软件工程、WJ148-医疗、WJ149-医疗、WJ157-公共卫生六个岗位报名人员与经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见沾化区人民政府网站公告。现场资格审查时须提交的材料见《2021年滨州市沾化区卫健系统公开招聘事业单位工作人员应聘须知》(附件2)。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补人员名单在沾化区人民政府网公布。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《诚信承诺书》上签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消考试资格。
六、面试
(一)面试时间
通过现场资格审查进入面试范围的人员、面试时间及相关事项见沾化区人民政府网站公告。
具体时间、地点以面试通知书为准。
(二)面试内容
面试采用百分制计分。采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。
面试的具体事宜及时间地点另行公告。
WJ130-医疗、WJ131-医疗、WJ132-软件工程、WJ148-医疗、WJ149-医疗、WJ157-公共卫生六个岗位面试成绩即为总成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，确定进入考察范围人选。
其他岗位面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。
面试设定最低合格分数线为80分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位应聘人员出现总成绩并列的按如下办法处理：
1、WJ130-医疗、WJ131-医疗、WJ132-软件工程、WJ148-医疗、WJ149-医疗、WJ157-公共卫生六个岗位，组织加试重新确定名次。
2、其他岗位按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的，组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
七、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，分岗位由高分到低分按招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，考察时先按1:1的比例进行。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
对考察合格人员，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检到指定的县(区)级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。
体检费用由应聘人员承担。招聘主管部门和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复查，费用由申请方负担。复检只能进行一次，不得在原体检医院进行，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。
应聘人员未按规定进行考察、体检的，视为放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的岗位空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
八、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员公示7个工作日,拟聘人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人社局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
符合聘用条件的及时办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持事业单位队伍的相对稳定，根据《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》(滨人社办字〔2018〕1号)规定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为三年(含试用期)，受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员、不得应聘其他企事业单位、不得办理县(市、省)域间调动手续。
九、其他
对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开考试招聘违纪违规与诚信档案库。
应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。网上报名系统受程序限定，到规定时间自动关闭入口，请考生及时上网操作，因个人原因未能完成网上报名、网上缴费以及网上打印准考证、报名表者视为放弃报考资格，系统窗口不再另行开启。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由2021年滨州市沾化区卫健系统公开招聘事业单位工作人员招聘主管部门负责解释。
咨询电话：0543-8332911
咨询时间：上午8:30-11:30，下午14:30—18:00
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2021年滨州市沾化区卫健系统公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls
2021年滨州市沾化区卫健系统公开招聘事业单位工作人员应聘须知.doc
滨州市沾化区卫生健康局
2021年6月16日
