根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及职数
综合办公室纪检干事1人(管理岗位);
综合办公室行政干事1人(管理岗位);
综合办公室人事干事1人(管理岗位);
场务部礼宾主管1人(管理岗位);
综合办公室出纳1人(专技岗位);
综合办公室会计1人(专技岗位)。
二、招聘对象条件和招聘职位说明
1.纪检干事
招聘对象条件：
(1)本科及以上学历，审计、财会类专业;
(2)中共党员，35周岁以下(1986年1月1日以后出生);
(3)3年及以上纪检工作经验，组织协调能力、沟通表达能力强;
(4)文字书写能力强，语言表达能力强。
招聘职位说明：
(1)对单位关键岗位人员进行违规违纪监督检查;
(2)负责起草行政监察方面的上报材料、统计报表、调查报告等工作;
(3)做好党风廉政宣传工作，简报信息整理上报工作;
(4)做好纪检信访接待、登记、请示、调查、处理等工作;
(5)负责组织对重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;
(6)定期或不定期地组织必要的专项审计、专案审计和财务收支审计;
(7)完成上级交办的其他任务。
2.行政干事
招聘对象条件：
(1)本科及以上学历，语言文学类等相关专业;
(2)30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，3年以上行政管理相关工作经验;
(3)乐观积极，执行力强，善于沟通协调，良好的团队合作精神;
(4)文字书写能力强，语言表达能力强。
招聘职位说明：
1.负责单位文书的起草、收发文等工作;
2.协助单位完成党建及精神文明创建等工作;
(3)组织开展各类基金申报工作;
(4)组织开展ISO9001贯标工作;
(5)配合部门完成行政业务接待;
(6)完成上级交办的其他任务。
3.出纳
招聘对象条件：
(1)本科及以上学历，会计或财务相关专业;
(2)中共党员优先，30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，3年以上相关工作经验;
(3)熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税务政策;
(4)工作细心负责，具有良好的团队协作精神，善于沟通，熟练运用财务软件及办公软件;
招聘职位说明：
(1)妥善保管现金、空白支票、有价证券及银行票据，根据业务需要及时提取备用金;
(2)按日审核票房销售日报表，确保收入的安全性和内部流程的规范性;
(3)按月勾对银行对账单，准确编制银行存款余额调节表;
(4)严格执行国家有关现金和银行结算制度，及时办理各类业务的收付款项，及时编制录入收付会计凭证;
(5)妥善应用各类规定的软件并实行严格的保密制度，做好会计数据的备份和日常维护工作;
(6)完成上级交办的其他任务。
4.会计
招聘对象条件：
(1)本科及以上学历，财务、会计相关专业;
(2)中共党员优先，35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，5年以上财务管理工作经验;
(3)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
(4)精通国家和地方财税法规、政策，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
招聘职位说明：
(1)审核收付记账凭证，按日填制转账凭证，确保帐帐相符;
(2)编制记帐凭证，做好月末对帐、结帐工作，准确编制好月度、季度、年度财务报表;
(3)按月做好债权、债务清理以及各种应收款项的催收和结算，及时正确编制表格;
(4)按月及时准确做好各项核算及对账工作，协助资产管理部门，做好盘点抽查工作;
(5)按月装订、打印会计凭证、账簿和表册;会计资料的整理、归档管理;
(6)配合上级部门和相关部门，完成年报、经济责任、社保、税务等审计和检查工作;
(7)完成上级交办的其他任务。
5.礼宾主管
招聘对象条件：
(1)本科及以上学历;
(2)30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，3年以上公共场所礼宾服务管理工作经验;
(3)具有较强的服务意识，具备处理突发事件的能力及协调能力;
(4)具有良好的团队合作精神。
招聘职位说明：
(1)负责服务团队建设：礼宾员的培训、考核，负责安排礼宾服务员的排班和日常工作;
(2)管理演出现场的礼宾服务工作;
(3)负责参观讲解与接待工作;
(4)负责演出期间的VIP接待工作;
(5)负责演出、活动会场、酒会前场地布置及现场管理;
(6)负责咖啡吧的运营管理;
(7)完成上级交办的其他任务。
6.人事干事
招聘对象条件：
(1)本科及以上学历，人力资源、财会等相关专业，;
(2)中共党员优先，30周岁以下(1991年1月1日以后出生)，3年以上人力资源管理工作经验或相关从业资格证书;
(3)较强的分析、解决问题能力，思路清晰;
(4)对现代企业人力资源管理有系统的了解和实践;
(5)具有较强的沟通协调和组织能力。
招聘职位说明：
(1)负责人事制度、劳动用工、薪酬设计、绩效考核等工作;
(2)负责组织本单位各类人事考核工作，做好会务组织、资料整理存档及相关工作;
(3)负责监管员工劳动纪律，及时考核，完成考勤、奖惩、调动等工作;
(4)负责日常工资、加班工资的报批和审核工作;
(5)负责完善及妥保管员工档案，办理入、离职人员档案手续;做好日常档案查阅工作，不得违反人事档案管理相关法律法规及相关制度;
(6)完成上级交办的其他任务。
备注：外省市社会人员(除2021年1月1日以后毕业的全日制国内外高校应届毕业生外)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2021年7月9日。
三、招聘办法
(一)报名
1、报名时间：自本公告发布之日起至2021年7月9日17:00止。
2、报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。应聘人员需要提供下列报名材料(电子版)：
(1)身份证(正反面);
(2)上海市居住证一年以上(在有效期内)(外省市报名人员);
(3)最高学历、学位证明;
(4)社会人员请提交《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”)，国内院校应届生请提交《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”)，留学回国人员请提交教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;(请上传至报名表中“电子文件”中“学籍证明”项)
(5)所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料(请上传至报名表中“电子文件”中“其他”项)。
未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。
应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。
3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。应聘人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
(二)资格审查
根据报名者的申报材料，招聘单位委托第三方专业机构对收到的报名信息进行筛选与资格审查，审核结果将通过原报名渠道告知。通过资格审查的人员可进入笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询是否通过资格审查进入笔试环节，并下载准考证。
(三)笔试
笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间视疫情情况等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试，笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序，确定面试人员名单，未进名单者不再另行通知。
(四)面试
根据笔试分数由高到低，一般按1：5比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少，最低面试比例为1：2)。面试安排另行通知。面试考生需携带相关证明材料到面试现场，在面试前进行再次资格审核，审核通过的人员方可进入面试。面试主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力及团队合作意识等，综合判断与岗位的匹配程度。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。
(五)身体检查
按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算总成绩，该岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。
(六)考察
由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。如有考生考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
(七)拟聘人员的确定和公示
根据考试、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7天。公示结果无异议的，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，招聘单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。聘用人员的工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。
五、联系方式
联系人：赵老师
联系邮箱：resume@eastjob.cn(不接受应聘报名)
联系电话：021-62817169
监督电话：63868686-2107
上海音乐厅
2021年6月25日
