一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
4.具备担任教师的综合素质及身体条件，具有相应教师资格证书。
5.年龄要求：45周岁以下，即1975年12月1日(含)之后出生。
6.学历学位要求:具有本科学历、学士学位及以上，在国(境)外取得学历学位的还需在2021年11月30日前完成教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,否则按不符合资格条件处理。
7.具备《招聘岗位表》中岗位要求的其他资格条件。资格条件中教学工作经历计算的截止时间为2021年11月30日。
8.本次公开招聘没有户籍限制。
9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、报名方式
(一)报名时间和方式
1.报名采用网络方式进行，报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
2.报名、照片上传时间：2021年12月1日9:00—2021年12月9日16:00。
3.资格初审时间：2021年12月1日9:00—2021年12月10日16:00。
4.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年12月1日9:00—2021年12月13日16:00。
5.异议处理时间：2021年12月1日9:00—2021年12月13日18:00。
(二)网上确认
1.招聘单位将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩。招聘单位的联系方式可从《招聘岗位表》中相应岗位的“政策咨询电话、传真、联系人”栏内获取。
2.本次公开招聘不收取报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上上传照片者视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。考试前将对应聘人员进行资格复审。
3.招聘岗位的开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。
4.资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，不得报名应聘:
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生。
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员。
(5)2021年11月30日前，5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试时间和实施办法
(一)资格复审
考试之前，招聘单位将对应聘人员进行资格复审，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。应聘人员须提供以下材料原件和复印件1份：
1.岗位所需的学历、学位证书，身份证，教师资格证书，专业技术资格证书以及岗位要求的其他相关证明材料。
2.在国(境)外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
3.资格复审通过后方可参加考试，对没有通过资格复审的，将被取消考试资格。
(二)考试方式
1.本次招聘高层次人才，考试形式为面试，面试采用试讲方式。试讲题目提前7天告知应试人员，试讲时间为30分钟。
面试时间及地点提前10天以短信或电话方式通知应试人员。
应聘人员应按照规定的时间和地点参加面试，逾期未参加面试的均作为放弃处理。
2.面试成绩现场通知应聘人员。面试成绩合格线为60分(满分100分)，低于60分为不合格，不予聘用。面试成绩即为应聘人员最终成绩。
3.按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
四、体检、考察及聘用
考试结束后，根据应聘人员的成绩，在合格人员中，按拟招聘人数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，将依次递补参加体检。
对体检合格人员由招聘单位进行考察，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经主管单位审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示，公示时间不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的成绩、排名等。
对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
五、招聘政策咨询
江苏省新闻出版学校组宣(人事)处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：025-52411402或52426522转1404，联系人：姜老师。
六、招聘工作监督、举报
中共江苏省委宣传部机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督，接受招聘工作举报。
联系电话：025-88802728，联系人：金老师。
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