为进一步深化“互联网+政务服务”，推动企业群众办事线上“一网通办”，线下“只进一扇门”，不断优化我市营商环境，根据工作需要，新沂市正和人力资源有限公司受新沂市政务服务管理办公室委托，面向社会公开招聘10名劳务派遣工作人员，现就有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感;
(二)具有国家承认的大专及以上学历;
(三)年龄须于1983年1月1日及以后出生;
(四)户籍不限;
(五)身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件;
(六)报考岗位要求的其它资格条件详见《新沂市政务服务管理办公室2018年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》;
(七)下列人员不得报考：
现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;其他不适宜从事本次招聘岗位工作的人员。
二、新沂市政务服务管理办公室2018年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表(附件)
三、报名办法
(一)报名时间、地点及方式
报名时间：2018年12月19日至2018年12月21日(每天上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。
报名地点：江苏省东陇海人才市场(新沂市中医院对面)。
报名采取现场报名的方式。
(二)报名注意事项
1.报名必须使用在有效期内的二代身份证，且与考试使用的身份证必须一致。
2.报考者须如实填写《新沂市政务服务管理办公室2018年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(可从新沂就业网(原人才网)下载，网址：http://www.221400.com)，保证材料真实。凡弄虚作假者，取消其报考资格。报考人员原则上由本人办理报名手续，确有特殊原因需由他人代报的，代报者除提供报考者所需证件外，还须提供本人身份证原件及复印件，并现场签名。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。
3.提供材料
本人二代身份证、毕业证的原件及复印件，学历证书电子注册备案表。
4.资格初审合格的人员交近期正面免冠同底二寸彩色证件照6张。考试笔试费100元/人。
为减轻特困考生负担，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，可以在报名现场(或笔试结束后)申请办理考试费用减免手续。办理考试费用减免手续时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供本人二代身份证、准考证、其家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供本人二代身份证、准考证、其家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
四、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。
(一)笔试
笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。
1、笔试内容：公共基础知识。
2、笔试时间和地点：见《笔试准考证》。
2018年12月28日上午8：30-12：00到江苏省东陇海人才市场领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，参加考试时，必须同时携带本人《准考证》和有效期内的二代身份证。
(二)面试
1.面试人员确定。笔试阅卷结束后，从高分到低分按计划招聘岗位数1:3的比例(不足比例的按实际人数进入面试)确定参加面试的人员。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。
3.面试时间、地点详见《面试准考证》。考生携带本人身份证、笔试准考证领取面试准考证，领取时间和地点另行通知。未按规定时间领取面试准考证，视为自动放弃面试资格。
领取面试证的时间、地点、参加面试人员名单在新沂就业网上公示。参加面试者缴面试费100元(特困应聘人员面试费用减免政策同上)。
(三)总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。考生可通过新沂就业网查看考试成绩。
五、体检、考察
(一)面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
(二)体检工作由新沂市正和人力资源有限公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时，按总成绩一次性递补(总成绩并列者，以面试成绩高者优先)。
体检所产生的一切费用由被体检人承担。
(三)按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时，按总成绩依次递补(总成绩并列者，以面试成绩高者优先)。
六、公示
对体检、考察合格人员进行公示，公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。
七、聘用及待遇
(一)拟聘用人员，与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限为两年，聘用人员试用期两个月。试用期内由新沂市政务服务管理办公室统一考核，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。
(二)试用期内工资待遇为2000元/月，试用期满经考核合格后，工资调整为我市最低工资标准1.5倍(含个人缴纳保险部分)，并按规定缴纳社会保险。
(三)拟聘用人员与原单位签有合同或有其它协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
八、纪律和监督
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。
特别提醒：本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗!
九、笔试成绩、面试成绩、体检名单、拟聘用人员等信息均在新沂市就业网上发布。
新沂就业网网址：http://www.221400.com
十、本公告由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。
新沂市正和人力资源有限公司：0516-88982862
2018年12月6日
