为进一步加强和改进我县消防工作，缓解我县消防力量不足的问题，结合我县消防工作需要，会宁县消防大队决定面向社会公开招聘合同制消防文员。
一、招聘计划
1、招聘岗位及人数：拟招聘汉语言文学、文秘、计算机等专业4名(男性)，会计专业1名(男女不限);
2、岗位职责：参与消防部门的日常业务办公、消防辅助执法、接警调度、通信保障、应急值班、视频采编、消防宣传、档案管理、经费管理等辅助性工作。
二、招聘条件
(一) 应聘人员应具备以下条件：
1、具有会宁县户籍，享有公民的政治权利;
2、拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;
3、遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作，服从组织安排;
4、年龄为20岁-28周岁，具有大学专科及以上学历，能熟练操作计算机常用办公软件;
5、身体健康、五官端正、无传染病史、无纹身、无违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一者不予招聘：
1、曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;
4、被执法执纪部门立案正在审查的;
5、有法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
采取公开招聘的方式，按照“报名初审、测试考核、体格检查、政治审查、人选确定”等程序依次进行。
(一)报名初审
1、报名时间：2019年3月5日—20日(报满20人为止);
2、报名地点：会宁县消防大队四楼办公室;
3、提交材料：报名者须持有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业资格证等有关证件原件及复印件2份。现场初审报名资格，合格者方可予以报名，对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，随时取消资格。
(二)测试考核
测试考核包括体能测试和笔试两项：男体能测试项目为3000米跑，女体能测试项目为1500米跑;笔试主要内容为《行政职业能力测试》，满分100分。按综合成绩从高到低的顺序排定名次，前10名的人员直接进入体检环节，测试考核时间、地点及要求另行电话通知。
(三)体格检查
参照《应征入伍公民体格检查标准》进行体格检查，具体事宜另行通知。体检不合格的，根据测试成绩排名依次递补。
(四)政治审查
对体检合格人员进行政治审查，主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据测试成绩排名依次递补，递补人员须体检合格。
(五)人选确定
根据测试考核成绩、体检和政审等情况，确定拟聘用人选。
四、岗前集训
对拟聘用人选进行为期30天的岗前培训。主要内容包括规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、日常管理等，培训合格后安排上岗，进行试用。
五、相关待遇
聘用人员试用期为三个月，试用期间按正式聘用人员的基本工资标准发放工资。试用期满后签订劳动合同，首次签订一年，一年期满后经双方协商，可续签劳动合同。
六、组织实施
本次招聘工作由会宁县消防大队统一组织实施，本公告未尽事宜，由会宁县消防大队负责解释说明。
