根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)规定，经洪江区公开招聘领导小组同意,洪江区人力资源和社会保障局审核，2019年洪江区卫生健康系统面向社会公开招聘8名专业技术人员。现将事项公告如下：
一、招聘岗位
全区卫生计生系统共有2个招聘单位，计划招聘岗位8名。各招聘单位具体招聘计划、岗位、资格条件等详见《2019年洪江区卫生计生系统公开招聘专业技术人员计划及岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄在35岁以下(1984 年5月14日以后出生);
7.符合职位所需要的其他资格条件;
8.应聘人员有以下情形的不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;④在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;⑤法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.在编在岗人员不得报名应聘。
三、报名程序
本次招聘采用网上报名或现场报名两种方式。
(一)网上报名。网上报名的考生应自公告发布之日起，截止至2019年5月13日17：00，将本人有效身份证、毕业证、资格证、《洪江区事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、毕业生就业协议书、一寸证件照等报名所需资料发送到洪江区卫健局人事股邮箱2448093076@qq.com，并于2019年5月14日至5月15日携带相关报名资料原件及复印件和两张一寸照片到怀化市洪江区卫生健康局人事股现场报名处进行资格审查。
(二)现场报名。
1.时间：2019年5月14日至5月15日(上午8:30—12:00，下午15:00—17:00)。
2.地点：怀化市洪江区卫生健康局人事股。
3.考生应携带本人有效身份证、毕业证、资格证(取得时间在2019年5月13日以前)、个人简历、毕业生就业协议书原件及复印件和两张一寸照片到现场报名。
4.2019年应届毕业生暂未取得毕业证的，可由就读院校出具相关证明(2019年7月31日前提交毕业证原件及复印件，否则取消录聘资格)。
四、笔试
1.笔试时间：2019年5月17日。
2.笔试地点：详见准考证(考生准考证于2019年5月 16日上班时间在报名处领取)。
3.笔试内容为《综合知识》(其中：医学基础相关知识占70%，公共基础知识占30%)，满分100分。
4、招聘计划数与资格审查通过的报考人数的开考比例不低于1:3，达不到开考比例的岗位，经区人力资源和社会保障局批准同意后，可适当降低开考比例或调整招聘计划。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，须达到60分的合格分数线。
五、面试
1.根据笔试成绩从高分到低分排名，按招聘计划数1:2的比例确定面试人员名单(面试入围最后一名笔试成绩相同的，并列进入面试)。实际参加面试人数达不到有效竞争的，须达到60分的合格分数线。
2.面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。
六、成绩合成
1.面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检人员(考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名)。
2.考试综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数。
3.考试成绩在洪江区管理委员会网站进行公示。
七、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行(体检时间、地点另行通知，体检费用由考生负责)。非招聘单位原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。
八、考察。按体检合格人员等额确定考察对象。同时对被考察对象的资格条件进行复审。因体检、考察出现空缺的，按照面试成绩排名从高到低依次递补。递补不得超过两次。
九、公示。拟聘用人员名单在洪江区管理委员会网站进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。
十、聘用。公示后无异议的，报洪江区公开招聘领导小组研究同意后，报市人社局备案，由区卫健、编制、人社等部门按规定签订聘用合同(最低服务年限5年),办理聘用相关手续。
十一、其他事项。其他未尽事宜，由洪江区公开招聘领导小组研究决定。相关政策由洪江区卫健局和洪江区人社局负责解释。本次招聘工作由公开招聘组织实施单位的纪检监察部门全程参与监督。
咨询电话：0745-7631955 13874416377(杨女士)
附件1：2019年洪江区卫生健康系统公开招聘专业技术人员计划及岗位表.xls
怀化市洪江区卫生健康局
2019年5月5日
