一、招聘计划：驻外招商人员3名
二、招聘资格和条件
(一)基本条件
1、思想政治素质好，吃苦耐劳，有较强的责任心和事业心;
2、自觉履行岗位工作要求，具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和文字组织能力;
3、遵纪守法、品行端正，无不良纪律;
4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
1、年龄40周岁及以下(1978年7月3日以后出生)，特别优秀的可适当放宽;
2、全日制本科及以上学历，专业不限;
3、具有招商工作经验者优先考虑。
三、招聘程序
按照公开、公正、竞争、择优原则，面向社会进行公开招考。
(一)公开报名
1、报名时间：2019年7月3日--7月12日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30(休息日除外)。
2、现场报名：报名表现场填写，携带本人身份证、户口本、本人近期免冠一寸证件照2张、学历学位证书及岗位条件中需要的有关证件(工作经历证明资料等)的原件及复印件各1份，到埭溪镇人民政府三楼党政办(二)或党政办(三)报名。
应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。
(二)资格审查
按照招考条件要求，由镇组织办牵头对报名人员进行资格审查，资料递交不全者视为放弃。
(三)组织考试
对通过资格审查的报名人员统一进行面试。面试采用面谈的方式，主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。面试时间与地点另行通知。
(四)组织考察
根据面试结果择优(从高到低按1：1比例)确定考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。
(五)体检和公示
根据考察情况确定拟聘用人员，统一组织体检(标准参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自理。
经考察、体检合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对在考察、体检、公示中不符合条件的不予聘用。
因在考察、体检、公示中自愿放弃或不合格的，空缺岗位按照考核测试分数从高到低依次递补，递补人员的考察、体检、公示按规定执行。
(六)聘用待遇
新招聘人员为劳务派遣聘用人员，试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”。基本工资、岗位津贴、福利、五险一金等基础待遇参照埭溪镇同类人员标准执行，基础待遇保底8万元(差旅补贴另算);绩效奖金与实绩挂钩，实施专项考核，上不封顶。
本公告由吴兴区埭溪镇组织办负责解释。
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