一、引进计划
面向社会引进医疗卫生专业副高及以上职称高层次人才31名。具体岗位专业详见计划表(附件1)。
二、引进范围、对象及条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康;
2.具备引进岗位所需资格条件和对应专业;
3.年龄一般在45周岁及以下(1973年7月16日后出生)，特别优秀的可放宽到50周岁(1968年7月16日后出生);
4.引进对象户籍不限。
三、报名方式、时间和地点
1.报名方式：报名采用现场报名方式进行,由招聘单位受理。
2.报名时间：2019年7月16日-8月16日[上午8：30-11：30，下午14：00-16：30(工作日)]。
报名人员需提交报名表(附件2)、本人身份证、专业技术资格证书、医师执业证书、学历(学位)证书等相关证件原件及复印件，每人限报一个岗位。报名后由相关部门组织资格审查，对审查合格人员发送面试通知。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件初审的，一经查实，取消考试或聘用资格。
四、面试
考试采取面试形式。重点测试应试者的实际工作能力以及对岗位的适应程度等。面试满分为100分。面试合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。面试时间、地点另行通知。考生如需了解招聘情况可与用人单位联系(联系方式：长兴县人民医院0572-6267516，长兴县中医院0572-6056302，长兴县妇幼保健院0572-6039031,长兴县第三人民医院0572-6519811)。
五、录用
根据面试成绩从高分到低分按计划数1：1的比例确定体检对象。体检、考察参照公务员录用标准执行。体检、考察均合格的人员，在长兴县人力资源和社会保障网公示7天，公示无异议后确定最终引进人员。县内引进的人员在规定时间内办理相关手续，签订1年劳动合同，工资待遇比照事业单位在编人员发放，1年后经考核合格，聘用为事业单位人员，签订5年以上服务协议。县外引进的人员在规定时间内办理事业单位聘用手续，签订5年以上服务协议。
六、相关待遇
引进人才按照《长兴县人才新政二十条》(长委发〔2018〕15号)、《长兴县人才新政二十条实施细则》(长委人领办发〔2018〕7号)、《长兴县关于引进高层次医疗卫生专业人才实施办法(试行)》、《长兴县县级公立医院高层次人才激励办法》(长政发〔2013〕23号)等文件政策享受相关待遇。
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2019年长兴县县级公立医院高层次人才引进报名登记.docx
长兴县卫生健康局
2019年7月8日
