一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)具有阳谷常住户口;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应为40周岁以下(1978年8月27日以后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘须经所在单位及主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。我县招聘的在职人员中，单位与其约定最低服务年限未满的不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位及人数
具体服务岗位、招聘人数及条件要求见《政府购买服务岗位汇总表》。
招聘办法和方式
应聘政府购买服务岗位的考生，如符合事业编招聘岗位的条件要求，可同时报名应聘事业编和政府购买服务两类招聘岗位，每类限报一个岗位。
事业编和政府购买服务两类岗位统一进行笔试，根据笔试成绩确定两类岗位的面试人选。两类岗位分别组织进行面试，分别确定考察体检人选。先进行事业编招聘的面试，确定考察体验人选后再进行政府购买服务岗位面试。进入事业编考察体检范围的人员，不得参加政府购买服务岗位面试。
三、报名时间和方式
(一)报名：
报名时间：2019年8月27日9:00-8月29日16:00
查询时间：2019年8月27日11:00-8月30日16:00
报名网站：阳谷政务网网站(http://www.yanggu.gov.cn)。
报名人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。每人限报一个岗位，报名人员在单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。报名必须使用第二代身份证，与考试时的身份证应当一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审：
初审时间：2019年8月27日11:00-8月30日12:00
购买单位指派专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看考生的网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查，并公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
(三)网上缴费：
缴费时间：2019年8月27日11:00-8月30日16:00
通过网上资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃应聘。缴费成功后，应立即下载打印《2019年阳谷县招聘教师报名登记表》、《诚信承诺书》，以备资格审查时使用。2019年9月5日9:00—9月7日24:00登录报名网站下载、打印准考证。
根据省物价部门核定的标准，考务费为40元。享受减免考务费用的应聘人员，先在网上缴费后，由本人或委托他人携带相关证明材料(见《应聘须知》)，于2019年8月28日9:00至8月30日16:00到县教育和体育局北楼一楼人事科现场办理确认减免手续。
报名结束后，对应聘人数达不到1:1.5比例的岗位，取消或核减招聘岗位。取消、核减的招聘岗位在阳谷政务网网站予以公布。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(四)资格审查：应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员要仔细阅读《通知》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因报考信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。审查单位要认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计分。
(一)笔试：笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)，分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试时间为2019年9月8日上午。笔试地点见准考证。
(二)面试：面试人选根据服务岗位和招聘人数按1:1.5的比例由高分到低分依次确定。笔试人数出现空缺的取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有人数确定;最后一名如有两名及两名以上考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单在阳谷政务网网站上公布。
取得面试人选资格的应聘人员，按服务岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提报的材料见《应聘须知》。面试人选未按规定时间提交材料的，视为弃权;经审查符合招聘条件的，发放《面试通知书》，不符合条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补，递补最多进行两次。
面试的时间、地点、方式及有关事宜另行通知。
根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察体检人员名单，在阳谷政务网网站上公布。
五、考察体检
参照事业单位公开招聘的有关规定，考察体检在人社部门的指导下，由购买单位组织进行考察体检。考察应全面了解应聘人员的政治思想、遵纪守法情况和资格条件等。体检应在县级以上综合医院进行，对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘资格。应聘人员不按规定参加体检的，视为放弃应聘。因放弃考察体检或资格审查不合格等原因出现的空缺，不再递补。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，复检结论为最终结论。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会公示。公示期满无异议的，按报名岗位确定服务单位。其中应聘合并招聘岗位的人员，根据招聘岗位，由应聘人员按总成绩从高分到低分，依次自愿挑选服务单位，总成绩相同的，抽签确定挑选顺序。应聘人员最低服务年限为3年。阳谷县民生人力资源服务公司作为政府购买服务的承接主体，与应聘人员签订劳动合同，负责发放工资、按企业保险制度缴纳社会保险。受聘人员的工资按照不高于使用单位相同岗位人员的标准确定。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
七、其他
(一)通知附件与本通知具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本通知及附件的相应规定。
(二)本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜由购买单位和民生公司负责解释。
咨询电话：15963176808
附件：
附件1：2019年阳谷县教育系统政府购买服务工作人员岗位汇总表.xls
阳谷县教育和体育局
阳谷县民生人力资源服务有限公司
2019年8月19日
