根据医院业务发展、学科建设需要，现将2019年度公开招聘自聘人员计划公告如下：
一、公开招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
(三)年龄在40周岁以下(1978年8月21日以后出生)。
(四)具备招聘岗位所需的资格条件及执业资格证书，执业范围与申报岗位必须一致。
(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得报考;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘5人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、招聘程序
(一)报名时间与方式。采取网上报名的方式。报名时间：2019年8月21日9:00至8月23日16:00。
(二)个人报名。
填写《应聘人员报名表》(见附件2)，将身份证、学历学位证书、资格证书、执业证书等扫描件连同《报名表》压缩后发送至jnskqyyzp@126.com邮箱，邮件以“应聘岗位+本人姓名”命名，如：“护理+张三”。报名时间以邮件发出时间为准。每人限报一个岗位。
(三)资格审查。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。报名和资格审查工作由我院组织人事科负责，医院纪委监督。
(四)考试。
1、笔试时间：2019年8月24日(星期六)上午9:00—10:30。笔试具体地点根据报名人数将在报名结束后2小时内(8月23日星期五18:00前在医院官网院务公开人事招聘栏公布)。考生在考前30分钟凭身份证原件进入考室，并在《考生签到签退表》上签字，入座后将身份证原件放在课桌右上角，以便核验。开始考试15分钟后，不得入场，考试开始后30分钟内不得提前交卷、退场。
2、面试人选确定。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照1:5的比例，依次确定面试人选。达不到招聘比例的，按照实有人数确定。面试时间暂定于2019年8月26日(星期一)上午，面试人选及面试具体时间及要求将在医院官网院务公开人事招聘栏公布。
3、设定面试成绩合格分数线为60分，达到合格分数线的方可进入拟录用人员范围。考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例，确定拟聘人选。
(五)体检。
拟聘用人员在规定时间持身份证进行体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。
(六)公示、聘用。
经考试、体检合格的拟聘人员，在医院网站公示7个工作日。公示期满无异议的，由医院提出聘用意见。
四、联系方式
考生咨询请在正常工作时间拨打组织人事科电话：0531-86261982，若因咨询占线或线路故障无法接通，考生可通过邮件联系(注明报考岗位、咨询问题、联系方式等)，工作人员会及时回复。
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