因工作需要，现提供以下岗位，面向社会公开诚聘有爱心、愿意为残疾人事业做贡献、身体健康的人士为工作人员。
一、招聘名额及条件
(一)残疾人托养中心25人，具体如下：
1.托养中心副主任1名。
⑴工作内容：协助托养中心常务副主任工作。
⑵条件要求：男性，年龄30-60周岁，从事养老机构或医疗机构管理工作经历三年以上。
⑶工资福利：待遇面议。
2.办公室主任1名。
⑴工作内容：办公室日常事务，组建党支部、工会等组织。
⑵条件要求：高中及以上文化，中共党员，从事机关企事业管理层工作经历三年以上，熟悉办公室工作流程和较强的公文写作及协调公关能力，有党政机关领导岗位和办公室工作经验的优先，条件可以适当放宽。
⑶工资福利：参照事业单位管理人员工资标准加五险，月休四天。
3.护理主管2名。
⑴工作内容：负责照护服务工作，熟悉残疾人托养管理服务制度内容，严格按照民政部《115项服务指南规范》护理人员的服务操作流程;在托养中心分管副主任的领导下，开展工作。协助联系：护士、楼层托养人员、保洁员、托养者家属、护工等5者之间的关系，调解、妥善处理各类纠纷，严把护理服务关和托管安全责任关。
⑵条件要求：女性，初中以上文化程度，年龄不超过45周岁，有从事机关企事业单位工作经历三年以上，有在养老机构和医疗机构护理岗位工作经验的优先，条件可适当放宽。
⑶工资福利：参照事业单位管理人员工资标准加五险，月休四天。
4.后勤主管1名。
⑴工作内容：在托养中心分管副主任领导下开展工作，主要食堂管理、安保消防、医疗保障等部门工作。
⑵条件要求：男性，50周岁以内，持有C级以上驾驶证。从事机关企事业单位工作经历三年以上，有养老服务机构从事相关管理工作经验优先，条件可适当放宽。
⑶工资福利：参照事业单位管理人员工资标准加五险，月休4天。
5.办公室文员2名(其中男性1名、女性1名)。
⑴工作内容：协助办公室主任工作。
⑵条件要求：会用电脑、word文档、表格、PPT办公软件、打印机等常规办公室办公设备，懂礼仪，懂礼貌，性格开朗，善于交谈，热情大方，会讲宁都本地话语，待人有亲和度，有责任心。女性年龄不超过30周岁，大专以上文化程度，知晓基本财务(出纳)知识，财会专业优先;男性为近三年内全日制高校毕业生，大专以上文化，四级肢体残疾
⑶工资福利：参照事业单位管理人员工资标准加五险，月休四天。
6.护理人员10名。
⑴条件要求：，女性，年龄不超过58周岁，身体健康，无“三高”，无骨质病，勤劳肯干，对服务工作充满耐心和爱心，服从管理，团结同事，愿意接受培训并且参加护理员考试，执证上岗。
⑵工资福利：月工资2500元加提成，包吃住，轮班制。
7.专职安保消防人员2名。
⑴条件要求：有初级消防员证，能操作消防自动报警系统，熟悉消防“三知四会”，能定期与不定期组织人员进行消防安全演练，会基础水电维护维修。
⑵工资福利：工资面议，包吃住，两人24小时轮班制。
8.炊事人员3名(其中主厨1名，帮工2名)。
⑴条件要求：主厨擅长炒100人左右的宁都大锅菜，会用大功率的厨房电器，注重饮食卫生和安全，无传染性疾病，有酒店餐饮厨师工作优先。帮工擅长配菜、切菜，主厨休假时，可以使用厨房电器，顶班炒菜。
⑵工资福利：工资面议，包吃住，月休2天。
9.保洁员2名。
⑴条件要求：女性，身体状况适宜，工作认真负责，积极主动，手脚勤快，能确保环境卫生干净整洁。
⑵工资福利：工资面议，月休2天。
10.门卫1名。
⑴条件要求：男性，身体状况适宜，有较强沟通能力，敢于坚持原则。
⑵工资福利：工资面议，24小时在岗，月休2天。
(二)特殊儿童康复中心2人。
康教老师2名。
⑴条件要求：年龄35周岁以内，中专以上学历，获得特殊教育或学前教育或小学教育专业教师资格，有特教幼教工作经验优先。
⑵工资福利：参照事业单位专业技术人员工资标准加五险，寒暑假全薪。
二、招聘流程
(一)应聘。有意者于2019年10月15前将个人简历及毕业证、资格证发至邮箱：87691333@qq.com(邮件请按照“姓名-应聘岗位”格式命名，对应聘者的所有资料予以严格保密)。
(二)面试。电话通知经初审合格者请携带毕业证、资格证等相关证明材料到指定地点进行面试(具体地点、时间、方式另行通知)。
(三)上岗。面试合格者，按实际情况安排岗前培训上岗。
手机：15970095858(微信同号)
手机：13879755333(微信同号)
