一、主要职责
(一)负责来政务大厅办事群众、企业的业务咨询及引导;
(二)负责综合窗口收件、派发等工作;
(三)负责政务大厅各项业务办理的叫号工作;
(四)负责自助申报区网上业务的申报、指导;
(五)负责维护大厅窗口秩序等工作。
二、招考计划
招考计划6名。
三、招考原则及方式
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招考，择优录取。
四、招考范围
面向嫩江市户籍或嫩江市生源(含九三农管局、2019年9月30日之前迁入嫩江市含九三农管局、含9月30日)公开招考。
五、招考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)大专及以上学历、35周岁以下(1984年9月30日以后出生含9月30日)、性别：女、身高：165厘米以上(含165厘米)、体重：在50至60公斤(含50公斤、60公斤);
(三)身体健康，具备履行岗位职责的身体条件及职位要求的工作能力;
(四)遵纪守法，品行端正，因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
六、招考程序
(一)报名
采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、户口簿、毕业证(报名时由工作人员现场认证《教育部学历证书电子注册备案表》)等有效证件原件及复印件各一份，一寸近期同版免冠照片3张，填写《嫩江市公开招考“编外合同”工作人员报名资格审查表》一式一份(附件)。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试招用的后果自负。同一岗位资格审查通过人数与招考计划数之比应不低于2:1，达不到开考比例要求的，减少或取消该岗位招考计划。
资格审查贯穿招考全过程，报名费每人45元(只支持现金缴费)。
1、报名时间：2019年10月14日至10月18日15：00(每天上午9：00----11：00，下午14：00----16：30)。
2、报名地点：嫩江市人社局办公楼一楼。
3、联系人：秦绪伟。
4、联系电话：市人社局：0456-7612021
(二)考试
对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试方式进行，笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在嫩江市人民政府网(/)公布
笔试(试卷成绩100分，笔试内容为初中语文70%，高中语文30%)。
(三)体检
笔试结束后，按照招考名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如成绩出现并列，按第一学历(统招毕业生)、最高学历(非统招毕业生)、年龄从低到高确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格的取消招用资格，经2019年嫩江市公开招考“编外合同”引导员工作领导小组同意，按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(四)考核
由用人单位组成考核组对体检合格者进行考核。重点考核报考者在思想政治素质、道德品质等方面的表现。同时复查报名资格。考核不合格者，不予招用。
(五)公示和招用
通过考核确定拟招用人选，经2019年嫩江市公开招考“编外合同”引导员工作领导小组研究同意后，在嫩江市人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理招用手续。招用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式招用;考核不合格的，取消招用。
七、管理及待遇
被招用人员与用人单位签订劳动合同，执行合同工资(引导员与市营商环境建设监督局签订劳动合同，月工资2000元)，合同期限为一年，期满考核合格可续签。被招用人员参加企业基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险，社会保险费按照规定比例分别由用人单位和个人承担。
八、招考纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招考组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消招考资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或招用资格者;
2.在考试、考核过程中作弊者;
3.有其它违纪情形者。
九、成立2019年嫩江市公开招考“编外合同”引导员工作领导小组
组长：徐峪市委副书记、政府市长
副组长：徐亦剑政府副市长
成员：单连儒市人社局党委书记、局长
吴亚会市财政局党委书记、局长
领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局
主任：李文利市人社局主任科员
成员：秦绪伟市人社局考试中心负责人
办公室负责具体组织实施公开招考工作
十、本方案由2019年嫩江市公开招考“编外合同”引导员工作领导小组办公室负责解释。
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2019年嫩江市公开招考
“编外合同”引导员工作领导小组
2019年9月30日
