一、招聘单位简介
宁波通讯杂志社成立于2004年2月，是由中共宁波市委政策研究室管理的差额拨款事业单位，是中国期刊协会党刊分会的成员单位。《宁波通讯》是中共宁波市委机关刊物，为宁波市公开发行的唯一一份集政策性、指导性、综合性、权威性于一体的时政类刊物，是中国期刊方阵双效期刊、全国城市十佳党刊、华东地区优秀期刊。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序，合格者为聘用人选。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵纪守法、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件见附件
注：学历(学位)、专业技术职务的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;国境外留学回国境人员应聘时，须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书(截止时间为公告发布之日)，专业相近的以所学课程名称为准。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
考试采取现场报名方式
1.报名时间：10月31日-11月1日(9：00—11：50;14：00—17：20)。
2.报名地点和联系方式：宁波通讯杂志社，浙江省宁波市鄞州区宁东路835号市行政中心9号楼739室，电话：0574-89183078，联系人：吴老师。
3.报名办法：先从宁波市人力社保局网站上下载并填好报名表(详见附件)，在规定的时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书、从业资格证书、劳动(聘用)合同或养老保险缴费凭证、时政类期刊原创稿件代表作等原件复印件和近期免冠1寸照1张到指定地点报名。
4.应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名后，招聘单位对应聘人员进行资格审查，符合招聘条件的，方可获得考试资格。证件不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过报名资格审查，并向应聘者说明理由。
5.应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
6.报名资格审查通过名单将于报名结束后7个工作日内在“宁波通讯”微信公众号上公布，同时将通过电话联系等方式通知报名资格审查通过的考生，请报名资格审查通过的考生于11月28日-11月29日(9：00—11：50;14：00—17：20)凭身份证到现场报名地点领取准考证并按规定时间、地点参加笔试和面试。
(二)考试
本次公开招聘考试委托独立第三方代理，采取笔试和面试相结合的办法进行。笔试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1.笔试
笔试主要考察应聘者胜任招聘岗位应具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日内在“宁波通讯”微信公众号上公布，并附《面试通知》。
2.面试
面试主要测试应聘者胜任招聘岗位应具备的专业能力、口头表达能力、分析能力等。面试总分为100分。
考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不递补。
3.成绩
考试总成绩为100分;其中笔试占50%，面试占50%。按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同时，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在“宁波通讯”微信公众号上公布。
(三)体检与考察
参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，空缺名额不递补。
(四)公示与聘用
拟聘人员名单由主管部门报经市委组织部核准后，同时在宁波人力社保局网上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料时，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
(五)联系方式
浙江省宁波市宁东路835号宁波市行政中心9号楼739室
本次公开招聘咨询电话：0574—89183078(吴老师)
本次公开招聘监督电话：0574—89183698
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宁波市委政策研究室下属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
宁波市委政策研究室
2019年10月17日
