一、招聘单位和人数及学历要求
县委宣传部、县财政局和县文广旅游体育局三个部门所属6个事业单位共招聘工作人员14名，其中宣传部属下事业岗位3名;财政局属下事业岗位4名;文广旅游体育局属下事业岗位7名。具体招聘单位和人数及学历要求详见招聘岗位表(附件1)。
二、招聘对象
全日制普通院校2019年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
三、年龄要求
应聘人员年龄要求为18-35周岁(即1984年11月20日至2001年11月19日期间出生的)。
四、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制内人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按聘用岗位执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
五、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具备良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在影响期内的。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.近四年内参加广东省粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘和我县事业单位公开招聘违约人员。
5.因涉嫌违法违纪正在接受纪律检查或监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
6.现役军人及机关事业单位在编在职(岗)正式人员。
7.聘用后即构成回避关系的。
8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员须于2019年11月20日前取得相应学历、学位、执业(职业)资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
六、报名办法
(一)报名时间及方式
本次招聘采取按规定时间网上预报名和现场确认相结合方式。
1.网上预报名：报考人员应于2019年11月16日至17日登录惠来县人民政府网站(http://rsj.huilai.gov.cn/)下载《报名登记表》和《考生个人信息表》(附件2),填写后按报考单位类别分别将报名表和个人信息表电子邮件发送至：
惠来县委宣传部综合组邮箱hlxc6681035@163.com。
惠来县财政局人秘股邮箱617889744@QQ.com。
惠来县文广旅游体育局人事综合股邮箱hlwgxj123@163.com。
2.现场确认：经网上预报名后的考生应于11月18日至20日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:00)按报考单位类别分别到现场确认，并进行资格审查。3家单位统一集中报名地点：惠来县惠城镇慈云文化广场内图书馆一楼大厅。
3.报名要求：报考人员须按规定时间网上预报名和现场确认，不经网上预报名直接到现场报名者不予受理，逾期不予受理，如不到现场确认资格审查的视同自行放弃报考资格。报考人员到现场确认资格审查时，须提交下列材料：
①.《报名登记表》和《考生个人信息表》(上网自行下载双面打印，并贴近期免冠正面大1寸相片2张，1张贴在报名表相片处，另1张背面写姓名贴在报名表右上角);
②.毕业证书(含学历、学位);
③.居民身份证;
④.户口簿(岗位有要求者提供);
⑤.专业技术资格证书、执业(职业)资格证书(岗位有要求者提供);
⑥.其他有关证明材料。
以上证件、证明材料均须提交原件及复印件，待查验后原件退还应聘人员。
4.咨询电话：惠来县委宣传部综合组0663-6681035，惠来县财政局人秘股0663-6682605，惠来县文广旅游体育局人事综合股0663-8186898。
(二)报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.国有企业在岗人员以及政府雇员、在岗的“大学生村官”和“三支一扶”等人员报考，须征得工作单位同意，并在报名现场确认资格审查时出具工作单位同意报考书面证明。
3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
4.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)的有关规定，对在2016年11月20日至2019年11月19日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名现场确认时提供证明材料原件和复印件，进行加分资格审核。在规定时间内不能提供相关材料的视为放弃加分。
5.招聘岗位设定限惠来县户籍或揭阳市户籍的，考生应按公告的岗位条件报名。
6.通过资格审核，具备参加考试资格的考生须作出不主动放弃考试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行最低服务年限的承诺，违背承诺的记录在案，2年内不得报考我县机关事业单位。
7.经审查，符合招聘资格条件的，由县人力资源和社会保障局核发《准考证》。《准考证》由报考者于2019年11月29日持本人身份证到原现场确认点领取。《准考证》是考生参加考试、体检和考察等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。
七、考试
(一)笔试
1.笔试科目：
笔试科目为：通用能力测试
主要测试从事报考类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。
2.笔试时间：
笔试时间为2019年12月1日，考试时间为90分钟。报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，具体地点及注意事项详见准考证。
3.其它:
笔试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，笔试成绩占考试总成绩的60%。
(二)确定面试人员名单
在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:1的比例确定进入面试人选(含并列分)，若列为面试对象的考生自动放弃的，可按笔试成绩合格者从高分到低分为序，依次递补面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定人选。确定面试对象并发布公告后不再递补。
进入面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在惠来县人民政府网站公布。
(三)面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。采取结构化面试的方式，主要测评应聘者的综合素质和专业能力。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，面试成绩占考试总成绩的40%。具体时间、地点等具体事项由县人社局另行通知。
(四)成绩
应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
八、体检
考试结束后，按总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，不再递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项由县人社局会同事业单位主管部门组织实施。
九、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，不再递补考察人选。
十、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在县人社局网站和各招聘单位进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。
十一、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，县人社局审批后办理相关手续，兑现相应待遇。
经本次公开招聘聘用的人员,应承诺在用人单位服务5年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县机关事业单位考录或公开招聘。
十二、其他事项
1.本次公开招聘不收取报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，不指定参考用书和学习资料。考试费用由各招聘单位负责。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，予以取消资格。
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惠来县人力资源和社会保障局
2019年10月30日
