一、招聘原则
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
(一)政策法规综合岗1名
工作内容：负责政策法规相关工作;承办领导交办的其他工作。
(二)综合行政岗1名
工作内容：协助完成消防设计审查验收和备案部门的综合行政工作;承办领导交办的其他工作。
(三)技术审查总工程师助理岗1名
工作内容：协助技术审查总工程师对政府投资项目(市政、房建等)初步设计进行技术审查。组织权限范围内的建设项目初步设计(概算)审查;负责工程勘察设计质量监督管理;负责组织协调工程建设的新技术推广应用工作;负责组织财政投资项目资金评审工作;承办领导交办的其他工作。
三、招聘条件
(一)基本报考条件
1.拥护中国共产党的领导，品行端正，自觉学习和贯彻党的路线、方针、政策，政治觉悟和思想素质较好;
2.具备一定的文字、口头表达能力，能熟练使用常用办公电脑软件，有独立工作和组织协调的能力;
3.35周岁以下(1984年12月1日后出生);
4.遵纪守法，没有违反计划生育政策和违法违纪行为;服从安排，具有较强的组织纪律观念;
5.身体健康，五官端正。
(二)岗位资格条件
见附表。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2019年12月23日至12月27日
2、报名方式：应聘人员须填写《公开招聘编外聘用人员报名表》并提交以下材料扫描件发送到指定邮箱：eyfffx@163.com
(1)户口簿
(2)身份证
(3)学历学位证明、学历认证报告
(4)个人简历(需上传相片)
(二)资格审查
报名截止日期后5个工作日内，聘用单位对报名者进行资格审查，经审核符合条件的，电话通知其参加面试。
(三)考试
考试采取面试方式进行。
考试时间和地点：时间定于2020年1月上旬，具体时间及地点以我单位电话通知为准。
(四)体检
1.根据考试成绩，排名第一位的确定为参加体检人员。
2.体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》。
3.体检费用由考生自理。
五、公示
经考试、体检合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在面试结束后30个工作日内在广州市黄埔区人民政府网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。
六、递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可根据实际情况决定是否在同一岗位按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
(一)体检不合格的;
(二)拟聘人员公示结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(三)拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
(四)刑事、行政处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受报名。
(五)必须在2019年12月1日前取得毕业证书、学位证书。
本公告由广州开发区公园管理中心负责解释，咨询电话：020-82165007，举报(投诉)或监督电话：020-82118278。
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广州开发区公园管理中心 广州市黄埔区公园管理中心
2019年12月19日
