一、招聘计划
本次招聘医疗卫生类专业技术人员10名，具体招聘岗位及条件见附表1。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍并拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱卫生健康事业，道德品行和职业素养良好。
(二)适应岗位要求的身体条件。
(三)具体招聘条件以招聘岗位需求表规定为准(附表1)。
(四)全日制普通高校专科(不含职业技术院校)及以上应届(往届)毕业生(具体学历、专业及其它资格条件以岗位表要求为准)，年龄为30周岁及以下(即1990年1月1日以后出生)。
(五)有下列情形之一的不得报名：报考人员报考与招聘单位有回避情形的岗位;曾因违法受过刑事处罚的人员;在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员;免费订单定向医学生;现役军人;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘工作，由白银区卫健局统一组织，按照发布公告、现场报名、资格审查、组织考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次公开招聘工作，采用本人现场报名方式，报考人员现场提交白银区乡镇卫生院公开招聘人员报名登记表(附表2)，应聘人员只能报考一个岗位。
报名时间：2020年5月11日至5月12日9:00—17:00。
报名地点：白银市白银区妇幼保健站，地址：白银市白银区滨河西路152号(国道109线白银公安分局北100米处)。
(二)报名有关材料
根据本公告规定的毕业证原件及复印件，本人身份证原件及复印件，近期正面免冠2寸彩照3张，《择业通知书》或《就业报到证》、《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网，注册打印)，相应资格证书原件及复印件，2020年应届毕业生须提供学校推荐表。
(三)考试方式
通过资格审查的考生采取笔试和面试的方式进行考核，分岗位专业知识笔试和综合能力答辩两项，由领导小组组织专家组，现场出题进行笔试和面试。本次招聘工作不设开考比例，划定最低控制线，笔试成绩低于60分的取消面试资格。考试时间、地点以准考证规定时间为准。
1、笔试
笔试内容为专业理论知识，分值100分。
2、面试
面试内容为综合能力答辩。按照招聘计划1:2的比例，根据笔试成绩，从高分到低分确定进入面试人数。面试分值为100分。
3、成绩
总成绩=笔试成绩×60%+综合能力答辩成绩×40%。考试结束后，根据总成绩从高分到低分确定拟聘用人员。
4.准考证发放时间另行通知。
(四)体检和考察
1.体检
对拟聘用人员进行体检，体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检标准通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由体检对象自理。体检工作在具备体检资质的医疗卫生机构进行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。体检不合格的人员不再进行递补。
2.考察
体检结束后，对体检合格的拟招聘人员进行考察，并进行资格复审，同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后，应写出书面考察意见。考察不合格的人员不再进行递补。
(五)招聘结果公示
根据考试、体检及考察情况，确定拟聘人员，在白银区政府网站公示，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题要进行查证，经核实不符合聘用条件的，取消其聘用资格。
(六)招聘结果备案和聘用
招聘结束后将结果分别报白银区委组织部、区编办、区人社局备案，按管理权限由编制、人社部门分别办理相关手续。受聘人员须与用人单位签订聘用合同，试用期一年，聘用合同内容按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》及用人单位岗位设置要求执行。受聘人员未达到用人单位聘用合同条件要求的，用人单位不再聘用。受聘人员试用期满且考核合格的，其工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。聘用人员管理按照有关规定全部实行承诺制，一经聘用，必须保证在聘用单位服务满5年方可调离(规范化培训期间除外)。违约聘用人员纳入诚信体系，并按有关规定向用人单位交纳聘用后领取全额工资1倍的违约金。
(七)监督检查
本次招聘全程接受纪委和社会各界监督，要求招聘工作公开公正、严肃透明、严谨细致、有序高效的进行，确保按需引人、人岗相符。严格执行工作程序、工作制度和保密规定，严肃考试纪律，对违反招聘考试纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反考试纪律的相关工作人员，按有关规定予以处理。从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。
电话：0943-8238527
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2020年白银市白银区乡镇卫生院公开招聘紧缺专业人员岗位需求表
2020年4月29日
