一、招聘计划及岗位设置
详见《2020年资阳区招聘中学教师职位及人数》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;热爱教育事业、遵纪守法，诚实守信，身体健康。
2.年龄30周岁以下(1990年6月30日及以后出生)，以有效身份证为准。具备以下条件之一的年龄放宽至35周岁以下(1985年6月30日以后出生)，以身份证为准。
(1)具有全日制硕士研究生学历;
(2)在资阳区学校(不含培训机构)有三年及以上教育教学工作经历的，提供益阳市资阳区教育局人事股开具的从教经历证明(附件2)，工作经历计算截止时间为2020年7月31日;
(3)具有中级及以上专业技术职称的教师。
3.普通话等级须二级乙等及以上(应聘语文学科须二级甲等及以上)。
4.具有相应层次及以上对应招聘学科的教师资格证书(机电专业除外，2020年应届毕业生未取得教师资格证的按照人社部发〔2020〕28号文件执行)。
5.资阳区外在编教师须提供县级教育行政部门出具的同意报考证明(附件3)。
6.学历要求
(1)益阳市第六中学(湖南省示范性普通高中)
全日制师范类一类本科或全日制硕士研究生学历，且所学专业与应聘学科对应(全日制硕士研究生学历除外，2020年应届毕业生可凭毕业生就业推荐表报名)。
(2)益阳市第十四中学(益阳市示范性普通高中)
全日制师范类二类本科及以上学历或全日制一类本科及以上学历，且所学专业与应聘学科对应(全日制一类本科及以上学历除外，2020年应届毕业生可凭毕业生就业推荐表报名)。
(3)益阳市第一职业中专学校(湖南省示范性中等职业学校)
报考数学和音乐(舞蹈方向)学科的须全日制师范类二类本科及以上学历或全日制一类本科及以上学历，且所学专业与应聘学科对应(全日制一类本科及以上学历除外)。
报考机电学科的须全日制二类本科及以上学历(2020年应届毕业生可凭毕业生就业推荐表报名)，且所学专业与应聘学科对应。
(4)初中学校
全日制师范类本科及以上学历或全日制二类本科及以上学历，且所学专业与应聘学科对应(全日制二类本科及以上学历除外，2020年应届毕业生可凭毕业生就业推荐表报名)。
(二)不予报名情形
具有下列情形之一的，不得报名：
1.本区机关事业单位在编人员;
2.普通高校全日制在读的非2020届毕业学生(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序
招聘程序为：网上报名及资格审查、试教、体检、考察、公示、签约六个环节。
(一)报名
1.网上报名时间：2020年5月27日—2020年5月29日(8:30—18:00)，报名咨询电话0737-2663109(政策咨询)、0731-84188416、15388088418(网报咨询)
2.报名方式：采取网络报名的方式，在规定的时间内注册、登录网报系统进行报名，每人限报一个职位,逾期不再补报。
3.报名网址：http://login.12333cp.cn/
报名时须上传以下材料：
(1)本人正式有效身份证;
(2)本人毕业证、相应学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);
(3)非2020年应届毕业生须提交教师资格证;
(4)普通话等级证书;
(5)年龄需放宽的考生须上传从教工作经历证明(附件2)或中级及以上专业技术职称证书;
(6)资阳区外的在编教师须提交县级教育行政部门出具的同意报考证明(附件3)。
4.报名截止后，请考生于2020年6月3日前登录报名系统查看报名资格审查结果，资格审查合格的考生请打印《2020年资阳区招聘中学教师报名表》和《2020年资阳区招聘中学教师面试准考证》。资格审查合格的考生凭《准考证》进入试教环节，资格审查贯穿整个招聘过程，报名者应确保所提供信息真实、准确，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消其应聘资格。
5.招聘人数与报名人数比例原则上不得低于1:3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，报资阳区教师招聘工作领导小组同意后，可以降低比例。
(二)试教
1.试教时间和地点：以准考证为准(网上打印)。
2.试教形式：试教采用上课形式(无学生)，主要测评应聘对象教育教学能力，按百分制计分(信息技术、音乐、美术应聘者的成绩=试教成绩×70%+技能测试×30%)，试教教材使用资阳区高中、初中学段现行教材，上课内容抽签确定。备课时间30分钟，上课时间10分钟(技能测试时间及要求见试教公告)。
如试教环节中试教成绩低于70分(不含70分)，则不予录用。如个别(紧缺)专业无人报名，可将该专业招聘计划调节到报名人数相对较多的专业(调剂办法由资阳区教师招聘领导小组确定)。
(三)体检
依据试教成绩，按招聘人数的1:1确定体检对象，经资格复审后确定体检入围人员，并按时间及相关要求(具体时间和要求另行通知)参加体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由体检对象个人承担，未按时参加体检的视同自动放弃资格处理。
(四)考察
体检合格人员递交《资阳区招聘事业单位工作人员考察登记表》，再由区教育局组织考察。考察重点是应聘者的政治表现、道德品质、遵纪守法、教学能力、工作实绩等情况，并再次复核相关情况。
(五)公示
体检合格人员，初步确定为拟聘对象，在资阳公众信息网公示7个工作日。
(六)签约
经公示无异议的拟聘对象，同层次同学科按照试教成绩从高到低依次选择学校，拟聘对象确定岗位后与招聘单位签订正式聘用协议(协议一式三份，应聘对象、毕业院校、招聘单位各1份)，并由招聘单位发出调档函。
四、聘用管理
1.应届毕业生被聘用后，必须在2020年7月31日前提交毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》，未取得教师资格证的2020年应届毕业生须在试用期内取得相应层次及以上的教师资格证书，报考机电专业的考生须在三年内取得相应层次的教师资格证，否则不予聘用，终止聘用协议。
2.被聘人员签订正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》。
3.被聘人员必须于2020年7月31日到资阳区教育局人事股报到，办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补，递补不超过两次。聘用对象必须服从工作安排，在资阳区最低服务年限不得少于5年。
4.被聘用为我区正式教师后，办理全额事业编制手续，其待遇按国家有关规定执行。
五、纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，益阳市资阳区纪委监委进行全程监督，并接受社会各界的监督。监督电话：0737—3333590。
未尽事宜由资阳区2020年教师招聘领导小组负责解释。
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益阳市资阳区人力资源和社会保障局
中共益阳市资阳区委机构编制委员会办公室
益阳市资阳区教育局
2020年5月19日
