一、招聘单位情况简介
招聘单位情况简介见附表一。
二、招聘岗位及数量
共招聘工作人员180名(专技岗位)。具体岗位及数量见附表一。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
具体条件见附表一。
五、招聘程序
发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关人事手续。
(一)发布信息
相关信息公布网站：招聘公告、拟聘用人员公示等有关考试具体安排在安乡县人力资源和社会保障局官方网站(https://www.anxiang.gov.cn/xrsj)公布，请考生自行查阅，不另行通知。
(二)报名
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名网站：湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3、网络报名时间：2020年7月20日(周一)8︰30—7月24日(周五)18:00。
资格初审时间：2020年7月20日(周一)8︰30—7月25日(周六)18:00。
网上准考证打印：2020年7月30日(周四)8:30—7月31日(周五)18:00。考生须关注报名网站：湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)信息，自行在报名网站打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。
4、考生需在报名网站打印本人的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。
5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。
6、开考比例：按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3︰1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
7、特别提醒考生注意：
(1)报考人员于2020年7月20日8︰30-2020年7月25日18︰00期间登录网站查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
(2)2020年7月20日8︰30-2020年7月24日18︰00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。
(三)笔试
一般岗位包括笔试和面试两部分。总分为100分。偏远学校初审合格人数与招聘岗位计划数之比达到开考比例但未达到5:1的，免笔试，直接进入面试环节。本处偏远学校是指安乡县官垱中学、安乡县大杨树中学、安乡县焦圻中学、安乡县大湖口中学、安乡县张九台中学、安乡县陈家嘴中学、安乡县芦林铺中学。报考“研究生引进”岗位的，免笔试，直接进入面试环节。
1、笔试时间、地点
时间：2020年8月1日上午9:00
地点：详见《准考证》
2、笔试内容
相应岗位基础知识和专业知识，考试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、笔试成绩发布
2020年8月6日18︰00前，发布笔试成绩公告，考生可登陆安乡县人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。
笔试结束后，在县人社局网站公布笔试最低合格分数线。未达笔试最低合格分数线的报考人员(免笔试的除外)，不得进入下一环节。
(四)资格复审
1、现场资格复审时间、地点
现场资格复审日期为2020年8月7日-2020年8月8日，具体时间地点及要求见2020年8月6日县人社局网站公告。
2、现场资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。资格初审合格人员名单在县人社局网站公示。
2020年毕业暂未取得毕业证的，提供大学生就业推荐表，且需在2020年12月31日前提供毕业证原件。未按期提供者不予聘用。
2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，2020届毕业生，须在2021年7月31日前提供“相应教师资格证”，未按期提供者不予聘用。“相应教师资格证”是指具有招聘岗位所要求的教师资格证，取得相应考试合格证明不能视为具有“相应教师资格证”。
全日制师范类专科毕业生报考小学教师岗位，不限专业。全日制师范类本科毕业生报考初中教师岗位，不限专业。
(五)面试
1、面试时间、地点：另行公告。
2、面试对象：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。免笔试的，均进入面试。
3、面试方式：面试方式为教学试讲(“研究生引进”岗位应聘者面试方式为结构化面试)。
应聘者面试成绩不得低于60分，其中“研究生引进”岗位应聘者面试成绩不得低于70分。
4、成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;免笔试的面试成绩即为综合成绩。
所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先，笔试成绩与面试成绩均相同者，则另行加试。
(六)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行公告。
(七)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
(八)递补。招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。
(九)公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门共同研究确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行审查，审查合格拟聘人员名单在县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
(十)聘用审批。公示期满无异议的，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。
六、其他事项
报考人员需及时关注安乡县人力资源和社会保障局网站(https://www.anxiang.gov.cn/xrsj)的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告(公示)，各个环节不再另行通知考生本人。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。
咨询电话：0736-4319401(人社)
监督电话：0736-4326210(纪检)
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2020年安乡县教育系统所属事业单位公开招聘岗位条件及数量表
安乡县人力资源和社会保障局
2020年7月6日
