一、单位简介
江西省红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体。江西省红十字会直属的备灾救灾中心为全额拨款事业单位。
二、招聘岗位、人数、条件
见附件
备注：1.以上岗位条件专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
2.2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得学历和学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，未取得学历学位者，取消聘用资格。
3.国(境)外的学历、学位需提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》。
三、网上报名
(一)报名时间和方式
报名采取网上报名方式。1.报名时间：即日起至7月22日下午17:30止。2.报名网站:考生登陆南昌人才招聘网(http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1378)进入报名系统，按要求填写报名表，并上传本人照片。
(二)报名事项及要求
1.报名人员在规定时间内登录报名网站，如实填报有关信息，选报招考岗位，并上传本人近期(6个月以内)免冠正面证件电子照片进行注册，记住用户名(身份证号)和密码(用户名和密码将作为考生的登录标识)，直至报考页面显示“报名成功”，则报名完成。
2.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，请报名考生确保《资格审查表》中填写手机号码准确无误，通讯畅通，及时关注后续公告。
3.资格初审
单位人事部门对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名即日内提出审核意见。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。
诚信报考、诚信参考。请报名人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读个人诚信承诺。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格，并记入诚信档案。
若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1，达不到开考比例的，则相应核减或取消该岗位。
(三)打印准考证
报名成功的考生请及时关注后续公告，以后续笔试通知公告时间为准。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。
四、考核办法
1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%，笔试、面试均为百分制。
2.笔试时间和地点：笔试具体时间、地点以准考证打印为准。(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准),考点设在南昌市。笔试入闱人员名单及面试有关事宜，将在江西省红十字会官方网站(http://www.jxredcross.org.cn/)、南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)公示。
3.笔试科目：《综合基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治理论、法律基础(主要是《慈善法》《红十字会法》《江西省红十字会条例》等)占30%、经济管理、科学技术、江西省情省策、写作能力、时事政治等知识。题型由主、客观题组成，其中主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答，客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答。
参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。自备好口罩等防护物品，进入考点前将进行体温测量，对于体温高于37.3℃人员予以劝返。
4.面试采用结构化方式，主要考察应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。
5.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例小于5:1的，则参加笔试人员全部进入面试，该岗位考生面试成绩须达到75分(含)，否则不予聘用。
6.面试时间及地点另行通知，各环节成绩在省红十字会官网公布。
五、资格审查
面试前对入围人员进行资格审格，请考生于指定时间到指定地点进行现场资格审查：①资格审查地点：江西红十字会机关党委(人事处)(地址：南昌市东湖区豫章路72号后东楼409室);②资格审查具体时间另行通知，并保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。请关注江西省红十字会官方网站(http://www.jxredcross.org.cn/)、南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/)。
资格审查需带好以下材料：①网上报名系统打印资格审查表并手写签名;②身份证原件及复印件1份;③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;④近期1寸彩色证件照片3张;⑤2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);⑥报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;⑦学信网打印带二维码有效期内的学历证明。
资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假者，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
六、体检、考察、公示
1.根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检在指定医院体检，参照公务员通用体检标准执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。
2.因体检、考察不合格或考生主动放弃产生的岗位空缺，按总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。
3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
七、聘用、待遇
1.经考核、体检、考察、公示无异议后，办理正式聘用手续，列入事业单位编制管理(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受事业单位工作人员待遇。
2.依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
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