一、岗位职责
教书育人，胜任初中课程教学和学生思想教育工作，做到教育教学理念先进、教学效果突出;承担初中教育教学管理和教科研工作，具备本学科国内外学术研究开发能力，主持本学科教学研究;乐为人梯，承担青年教师培养工作;承担学生社团和课外活动的组织和指导工作。
二、引进程序
(一)报名
1.报名基本条件
(1)符合引进岗位要求(详见附件1)。
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
(4)有志于从事中学教育事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
(5)符合计划生育政策规定。
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
2.报名方法
网上报名：发送如下材料到电子邮箱：dgflsxwb@126.com：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》电子版。
(2)身份证正反面扫描件。
(3)学历、学位证书及鉴定证明扫描件。
(4)专业技术资格证、教师资格证书、普通话证书等扫描件。
(5)荣誉证书及其他证明个人能力的材料扫描件。
(6)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明)扫描件。
3.报名时间：2020年9月28日至30日
(二)资格审查
根据招聘条件，由用人单位和其主管部门负责报考资格审查，并将资格审查结果通知到报考人员。受疫情影响，具体考核时间另行通知。
(三)考核方式及考核内容
考核方式为面试加试讲。考核实行百分制，面试成绩×30%+试讲成绩×70%，成绩计算到小数点后两位。考核成绩须≥80分，考核达不到规定分数线的考生，不得进入体检环节。
考核成绩当场宣布，由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，由考核组2名以上人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
考核时间、地点见准考证。
(四)体检考察
根据考生考核成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟引进人数等额确定体检人选。如出现2人以上总成绩相同，则先按试讲得分高低评定，再按面试得分高低评定;如所有得分一致，则当天立即安排再次试讲考核确定体检人选。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。体检合格者确定为考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明和计划生育证明。
(五)拟引进人员公示
体检、考察合格者确定为拟引进人员，同时在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市教育局网站及东莞外国语学校网站公示7个工作日。
(六)办理聘用手续
拟引进人员经公示无异议的，由引进单位按有关规定的程序和权限报市人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续
三、有关问题说明
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考核资格和成绩，已签的聘用合同无效。
咨询电话：83301472;联系人：赵老师
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东莞外国语学校
2020年9月14日
