一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
普洱学院2020年拟面向社会公开招聘具有博士研究生学历的高层次人才13名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《普洱学院2020年公开招聘高层次人才计划表》(附件1)。
三、招聘范围
(一)教育行政主管部门认可学历的国民教育研究生学历、博士学位，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。国(境)外学历学位均需有教育部门认定的教育部国(境)外学历学位认证书。
(二)年龄40周岁以下，具有高级职称可放宽到50周岁，年龄计算截止日期2020年9月30日。
四、应聘人员条件
(一)报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱高等教育事业;
3.具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
五、报名程序
(一)报名
报名方式：采取网上报名或现场报名的方式。
报考人员填写完整《普洱学院2020年公开招聘高层次人才报名登记表》并提供相关证明材料电子版发至ynpexy@163.com邮箱或到普洱学院和谐楼316办公室报名，并按要求进行报名资格初审、复审。
报名时间：常年招聘。
(二)报名注意事项
1.每位报名人员只能报考一个单位中的一个岗位;
2.应聘人员持毕业证、学位证或《普通高等院校毕业生就业推荐表》及身份证、报考岗位所要求相关材料进行报名资格审查;
3.所有报考人员进行报名资格初审、复审均须携带上述相关证件原件、复印件、报考岗位所要求证件原件;
4.省外考生网上报名后可由他人代为办理报名资格审核有关事宜(可提供复印件或传真件)，待考试时复核原件。
(三)报名资格审核
普洱学院人事处对报名考生进行资格审查。
六、考试
(一)笔试
博士研究生免测。
(二)面试
博士研究生直接进入面试，其面试成绩即为综合成绩。
面试时间、地点及相关要求：由普洱学院人事处通知考生。
七、考察
按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，考察不合格者，不予聘用。
八、体检
考察合格人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，不予聘用。
九、公示
拟聘人选将在普洱学院网站(www.peuni.cn)上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。
十、待遇
按《普洱学院关于修订印发<普洱学院引进高层次人才暂行办法(试行)>的通知》(普院发〔2019〕11号)执行。
十一、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
十二、联系方式
(一)咨询电话：0879-3017877
(二)监督电话：0879-3027115
(三)电子邮箱：ynpexy@163.com
(四)地址：云南省普洱市思茅区南屏镇学苑路6号
(五)联系人：龙老师
(六)邮编：665000
点击下载>>>
普洱学院
2020年10月20日
