一、招聘数额
本次共公开招聘工作人员25名。具体岗位及条件详见《2020年淅川县事业单位公开招聘工作人员职位表》。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.需具有普通高等教育硕士研究生及以上学历;
4.年龄在30周岁以下(1990年1月1日及以后出生);博士研究生放宽至35周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。
5.具有正常履职所需的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得参加应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
5.县内试用期未满的新聘用事业单位工作人员及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布招聘公告
在淅川县人民政府网“公示公告”栏、淅川县人力资源和社会保障局网等媒体发布招聘公告。公示时间不少于7天。
(二)报名与资格审查
报名采取现场报名的方式进行。报名时须持本人有效身份证件、毕业证、学位证原件及复印件1份，近期免冠1寸照片5张，同时填写《2020年南阳市事业单位招才引智报名登记表
》1份。
在职人员报考前需经原单位同意。凡符合招聘条件的人员均可报名。每人只能选报一个职位，多报者无效。
郑州市报名时间、地点：
时间：2020年10月24日至10月25日(8:30至17:00)
地点：郑州国际会展中心展览中心E区E-1130
淅川县报名时间、地点：
时间：2020年10月26日至10月28日(上午8:00至12:00;下午14:30至17:30)
地点：淅川县北区政务服务中心7楼709室人才交流中心
联系电话：0377-6923529369235295
拟招聘人数与通过资格审查的人数的比例大于1:3的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于1:3的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式进行。
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
加分条件为：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。
退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。
(三)笔试
笔试时间：2020年11月21日;笔试地点另行通知。
笔试异地命题，异地评卷。考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。
(四)面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
进入面试的人员须在面试前进行面试确认。面试确认时，应携带《2020年淅川县事业单位公开招聘工作人员报名表》两份，提供本人有效身份证(或社保卡)、毕业证、学位证笔试准考证原件和复印件。
面试异地命题，聘用异地考官。面试采用结构化面试的方法，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。
如果考生直接参加面试，总成绩即为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的，该岗位考生直接进入考核。
(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，依次按照笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则一同进入体检程序)。
体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)。
体检对象因体检不合格或放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。
考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格或放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度(试用期一年)，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
五、纪律与监督
(一)凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
(二)在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜均在淅川县人民政府网、淅川县人力资源和社会保障局网等媒体发布公告。凡在招聘考试过程中弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一经查实，依法依规取消考试、聘用的资格，并将其违纪、违规事实记入事业单位聘用考试诚信档案。
本公告由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
特别提示：
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0377-69235293、69235295
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2020年淅川县事业单位公开招聘工作人员职位表、及登记表.docx
淅川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2020年10月21日
