一、招聘岗位及数量
计划引进“雪城优才”624人。其中，市直事业单位工作人员89人;县(市)区事业单位工作人员410人(东安区20人，西安区13人，爱民区4人，阳明区5人，绥芬河市100人，海林市133人，穆棱市57人，东宁市33人，林口县45人);企业专业人才125人。具体岗位详见《2021年牡丹江市“雪城优才”招聘事业编制岗位计划表》(附件1)、《2021年牡丹江市“雪城优才”招聘企业岗位计划表》(附件2)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
报考市直事业单位，部分急需紧缺岗位要求“双一流”建设高校全日制本科及以上毕业生;普通高校全日制统招硕士研究生及以上学历毕业生。其中：牡丹江籍可放宽至一批次录取的全日制统招本科学历毕业生。部分岗位要求二批次录取的普通高校本科及以上学历毕业生。报考市直事业单位岗位的本科学历毕业生限2021年应届及2019年、2020年毕业离校未就业高校毕业生。
报考县(市)区事业单位，要求应往届全日制统招本科及以上学历毕业生。
企业引进人才为应往届全日制统招本科及以上毕业生。
具体岗位招聘条件以《《2021年牡丹江市“雪城优才”招聘事业编制岗位计划表》(附件1)、《2021年牡丹江市“雪城优才”招聘企业岗位计划表》(附件2)为准。
世界一流大学建设高校外的预科生、三校生对口升学以及专科升本科毕业生、定向培养、委托培养的应届本科生、研究生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育的毕业生不列入招聘范围。
海外留学毕业生参照上述范围执行，须同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证。
牡丹江籍需满足下列条件之一：①截至《招聘公告》发布时，本人、配偶或双方父母中有一人户口在牡丹江市的毕业生;②生源地为牡丹江市的毕业生;③驻牡高校毕业生。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，忠于职守，事业心强。
2.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，能正常承担工作任务，履行工作职责。
3.报考人员年龄要求，博士研究生40周岁以下(1981年4月12日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1986年4月12日以后出生)，本科毕业生30周岁以下(1991年4月12日以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
4.招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。2021年应届毕业生(包括海外院校毕业生)应于2021年7月31日前获得相应的学历、学位证书。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
5.符合招聘岗位要求的其他条件。
(三)以下人员不得报名
1.截至报名结束时，已被牡丹江市及所属县(市)区机关或事业单位正式录(聘)用的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.近5年内在公务员招录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的。
4.聘用后即构成回避关系的;法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;以及现役军人，在读的非应届毕业生等(含在读非应届研究生以已取得的本科学历报考)。
5.其他不适宜聘用的。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间。2021年4月19日9时至2021年4月30日17时，考生登录“牡丹江人才工作网”进行网上报名。每人限报一个岗位，填写《2021年牡丹江市“雪城优才”招聘报名表》(附件3)，报名人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，并打包上传《2021年牡丹江市“雪城优才”招聘报名表》以及资历评价所需的各项证明材料。学历学位证书或学信网证明、在校期间入党证明(院党委章)或入党志愿书、最高层级学生干部证明、最高层级获奖证书或证明、退伍军人证、报考岗位所需资格证书等材料扫描件，均需有颁发证书的部门公章或相应层级的公章(即院级奖励、学生干部需加盖院级公章，以此类推)。逾期系统不再受理报名事宜。
2.打印准考证。考生登录牡丹江人才工作网报名系统网上打印准考证。准考证打印时间通过牡丹江人才工作网另行通知。
(二)资格审查
报名人员报名成功后，可于2021年4月30日17时前，登录“牡丹江人才工作网”网上报名系统查看审查结果，资格审查结果为“合格”的，不可改报其他岗位。未通过资格审查的，可按审查意见要求补充材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他岗位。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，提供虚假信息、故意隐瞒真实情况或不符合招聘条件者，一经发现，立即取消招聘资格，所造成的一切后果由报名人员承担。
(三)资历评价
资格审查结束后，根据报名人员毕业院校、学历学位、所学专业、政治面貌、在校干部经历、奖励情况或业绩成果、退伍军人等情况进行资历评价，按选聘岗位名额不低于3:1的比例确定进入面试人选，没有达到3:1比例的，经市招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例或不设开考比例，在“牡丹江人才工作网”及“雪城英才”公众号公示。
(四)面试
本次招聘不设笔试环节，采取面试方式进行，由市招聘工作领导小组统筹组织实施。面试具体时间、地点等事项在“牡丹江人才工作网”和“雪城英才”公众号公告通知。
(五)考察
根据面试结果按照1:1比例确定拟考察人选，对拟考察人选进行考察并审查档案。考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员自愿放弃的，须在考察期间内提出，出现空缺依据面试成绩由高到低依次递补。
(六)体检
组织拟聘用人员体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用。体检费用由考生承担。
(七)公示
体检合格人员在“牡丹江人才工作网”及“雪城英才”公众号进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。
(八)聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，根据拟聘用人员应往届实际，由用人单位与拟聘用人员签订《普通高等学校毕业生就业协议书》(即“三方协议”)或事业单位聘用合同，按照有关规定程序办理编制、工资、组织关系转接等手续。
四、政策待遇
(一)薪酬待遇
凡被确定为我市“雪城优才”引进人员的，安排市、县(市)区事业单位相应岗位。薪级工资、津贴补贴按照国家及省市规定标准执行，同时享受事业单位其他相关待遇。
市直事业单位引进“雪城优才”，招聘条件为“双一流”建设高校全日制本科及以上毕业生、普通高校全日制统招硕士研究生的岗位和企业引进人才，按照《中共牡丹江市委牡丹江市人民政府关于进一步引进和培育急需紧缺人才激励创新创业的若干意见》(牡发﹝2018﹞12号)享受相关政策待遇，即全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校全日制本科毕业生，连续5年、每人每月分别给予2000元、1500元和1000元补贴;在牡丹江市购房的，一次性分别给予安家费10万元、5万元和4万元;在牡丹江市区内没有住房的，5年内，免费入住人才公寓。规上工业企业和国家级高新技术企业引进普通高校本科毕业生，连续2年，每人每月发放500元生活补贴。县(市)区事业单位“雪城优才”政策待遇按招聘计划明确的待遇执行。
(二)考核管理
“雪城优才”除参加正常考核外，各级组织部门每年组织一次专门考核，并将考核结果作为干部培养和使用的重要依据。对试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员，解除聘用合同。
(三)培养使用
选聘为我市“雪城优才”的研究生，从事本专业技术工作达到规定年限，经用人单位考核合格的，初次聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。各级组织部门对“雪城优才”进行宏观管理，表现突出的予以重点使用，也可根据相关政策通过调任方式进入公务员队伍，并继续优先培养和进一步使用。
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1.2021年牡丹江市“雪城优才”招聘事业编制岗位计划表.xls
2.2021年牡丹江市“雪城优才”招聘企业岗位计划表.xls
牡丹江市“雪城优才”招聘工作领导小组
2021年4月12日
