一、基本原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持双向选择、按需招聘的原则。
(三)坚持德才兼备的用人原则。
二、招聘人数和专业要求
(一)招聘人数：1名专业技术人员(播音主持)。
(二)专业：新闻传播学(传播学、广播电视学、新闻学、网络与新媒体)，中国语言文学类(汉语言文学、应用语言学)，戏剧与影视学类(播音与主持艺术)。
(三)普通话标准达二级甲等及以上。
三、招聘对象和资格条件
(一)招聘对象
1.普通招生计划本科及以上毕业生，取得相应的毕业证和学位证。
2.年龄在18周岁以上(2003年6月1日及以前出生)，30周岁以下(1991年6月1日及以后出生)。
3.符合岗位要求的其他人员。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行，没有违法和不诚信行为或记录。
3.具有较强的语言表达能力，普通话标准达二级甲等及以上。
4.性别限男性，户籍不限，身高需在1.70米及以上，形象气质佳。
5.成绩优秀，热爱所报考的事业单位，能适应融媒体岗位工作的需要。
6.身心健康，无精神病史，适应岗位要求的身体条件。
7.同等条件下，具有相关工作经历一年以上者优先考虑。(需提供相关证明材料)
8.具有岗位所需要的其他条件。
(三)不符合报名条件情况
1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。
2.现役军人。
3.在相关公务员或事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考时限的人员，以及在考试中因严重违规行为尚在禁考时限的人员。
4.2021年5月15日前已被普洱市组织、人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员(无论是否办理辞职手续)。
5.2021年5月15日前被普洱市各级事业单位通过紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生。
6.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
四、招聘程序
特殊招聘按照发布信息、报名和资格初审、考试、资格复审与考察、体检、递补、公示和聘用等基本程序进行。
(一)发布信息
特殊招聘公告在镇沅电视台、七彩云端平台、镇沅信息网(www.ynpezy.com)等媒体平台发布。
(二)报名和资格初审
1.报名方式：可采取现场报名或网络邮箱报名两种方式，任选其一。
2.网络报名邮箱：zyrmtzxbgs@126.com
3.现场报名地址：镇沅县融媒体中心四楼综合部
4.联系人：吴老师联系电话:0879—5811456
5.报名时间：自公告发布之日起至2021年6月6日止。
6.提供材料：(1)所有报名人员需填写报名表，同时需提交2张个人生活照(非艺术照)，3分钟以内的主持音视频资料，个人简历、身份证、普通话水平等级证书复印件等相关材料进行资格初审。(2)已毕业的考生按岗位要求需提供毕业证和学位证、报到证(或就业登记证)、资格证、本人身份证、获奖荣誉证书及岗位需要的其他证件等资料。(3)2021年的毕业生，因特殊原因未能提供报名所需相关证件的须出具学校证明，在规定时间内，待正式取得证书后，必须按岗位要求提供相应证书、证件原件到用人单位进行审核，如毕业后应聘者不能提供相关证书原件的，用人单位有权解除协议。
7.网络邮箱报名不进行相关证书、证件等原件的审核，报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，提供相关简历。因填写的信息、提供的简历有误和不完整造成的后果由报考人员承担责任。对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消其考试聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的有关规定处理。
8.资格初审：报名人员填写报名表的同时需提交2张个人生活照(非艺术照)，3分钟以内的主持音视频资料，身份证、普通话水平等级证书原件复印件等相关材料进行资格初审。
9.资格初审解释权：由镇沅县融媒体中心负责解释。
(三)面试
1.面试时间：2021年6月10日星期四上午8:30开始
2.面试地点：另行通知
3.面试内容：分专业知识问答(包括：自我介绍、岗位认知、专业知识、)、镜头表现(包括：形象气质、普通话水平、语言组织、新闻播报)及才艺展示三大部分进行。
面试满分为100分，占总成绩的40%。
4.考场设置：面试设置1个考场，考官7人(其中：主考官1人、其他考官6人)，成立面试考官小组，主考官为考官小组组长;面试考官抽调融媒体中心业务水平高，面试经验丰富，责任心强，公道正派的人员担任。
邀请人大、政协、纪委人员各1名进行现场监督，安排计分计时人员2名。
(四)笔试
1.笔试时间：2021年6月11日星期五上午9:00—11:00
2.笔试地点：另行通知
3.笔试方式：闭卷形式，满分为100分，占总成绩的30%。
4.笔试内容：主要内容为播音(主持)的基础知识、新闻专业基础知识、新闻工作者职业道德及职业纪律等。
5.考场设置：笔试设置1个考场，监考人员2人。邀请人大、政协、纪委各1名监督人员进行现场监督。安排计分计时人员1名。
6.笔试人员确定：面试结束后，以面试成绩从高到低的顺序按1:5的比例确定参加笔试人员名单。
(五)专业实际操作
1.专业实际操作时间：2021年6月12日星期六上午9:00
2.专业实际操作地点：镇沅县融媒体中心一楼演播大厅
3.专业实际操作方式：进入专业实际操作的人员在镇沅县电视台出镜试播一期，满分100分，占总成绩的30%。
4.专业实际操作人员确定:面试、笔试结束后，以两项成绩之和从高到低的顺序按1:2的比例确定参加专业实际操作人员名单。
(六)成绩计算办法
总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×30%+专业实际操作×30%。
各项成绩按四舍五入保留小数点后两位进行计算;如出现综合成绩相同情况，面试成绩高者排前。在镇沅信息网公告5个工作日。
(七)资格复审及考察
考试结束后，应聘人员须在规定时限内提供毕业证和学位证、普通话水平等级证、报到证(或就业登记证)、身份证、获奖荣誉证书及相关材料到用人单位进行资格复审。所有证书、证件均为原件，否则资格复审不予通过。审核通过后，进入考察，考察的重点是了解掌握考核对象在思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面的情况;考察时被考核人员需提供学籍档案进行查阅、户籍所在地公安机关审核意见等多方面进行考核。经考核合格者，进入体检。
(八)体检
资格复审合格后，被考察人员需到镇沅县人力资源和社会保障局指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检费用由个人承担，体检不合格者，取消聘用资格。
(九)递补事项
招聘过程中，因资格复审不合格、应聘人员放弃、体检和考察不合格等，出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低的原则进行递补。
(十)公示和聘用
1.根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在镇沅信息网(www.ynpezy.com)进行公示;公示期为7个工作日。
2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
五、其他有关事项
(一)特殊招聘人员正式聘用后，实行事业单位聘用合同管理，按国家政策享受在职在编人员同等待遇。
(二)特殊招聘人员实行最低服务年限为5年(含试用期12个月)，5年内不得以任何理由提出申请调动等。确因需要办理辞职者需交纳违约金50000元(伍万元整)人民币，方可办理辞职解聘手续。
六、组织纪律
(一)特殊招聘工作政策性强、涉及面广、社会关注度高，必须严肃认真、严格程序、层层把关，切实把优秀人才招聘到广播电视事业建设队伍中来。对违反招聘纪律的相关人员按中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(二)按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加本次招聘活动的工作人员涉及履职回避情形的，按规定进行回避。
(三)特殊招聘邀请人大、政协、纪检、组织部等相关部门全程参与监督指导。
(四)资格审查贯穿特殊招聘工作全过程，在招聘过程中如发现不符合条件的人员，镇沅县融媒体中心可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
(五)应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假的，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
(六)双方一旦签订就业协议书(含补充协议)，具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
(七)应聘人员应主动与招聘单位联系，并保障通讯工具通畅，以便告知相关事宜。因个人原因等无法与其联系，造成的后果本人自行负责。
七、报名表请报考人员自行下载，本公告由镇沅县融媒体中心负责解释，联系电话:0879—5811456，其他未尽事宜由镇沅县融媒体中心研究确定。
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2021年镇沅县融媒体中心特殊岗位招聘电视播音主持工作人员报名表.docx
镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县融媒体中心
2021年5月17日
