为进一步加强卫生专业技术人员队伍建设，根据三明市人力资源和社会保障局《关于核准清流县2019年各类学校及医院公开招聘紧缺急需专业工作人员计划的通知》(明人社〔2018〕434号)文件精神，2019年清流县总医院及部分乡镇卫生院拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员21名。现将有关招聘事项公告如下：
一、 招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4.具备岗位所需的学历、学位、专业以及其他资格条件;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.年龄为18周岁以上，30周岁以下(即1988年3月11日至2001年3月11日期间出生);
报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2019年3月11 日前取得(普通高等院校全日制应届毕业生放宽至2019年9月30日前取得)。
二、招聘岗位、专业及对象
详见《2019年清流县总医院公开招聘紧缺急需专业工作人员信息表》(附件1)。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
(一)公告
招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的公告在清流县人民政府网(http://www.fjql.gov.cn)、清流新闻网(http://www.fjqlw.com)及清流县总医院网站( http://www.qlxzyy.cn )向社会统一公布。
(二)报名
1.报名时间：2019年3月11日8：00至2019年3月25日17：30。
2.报名方式：
考生带齐所需资料原件及复印件到清流县总医院人力资源科现场进行报名(地址：清流县长兴中街218幢，总医院门诊楼4楼)。
考生也可以将报名所需资料原件扫描，发送到至清流县总医院人力资源科电子邮箱：fjqlxzyyrlzyk@163.com。邮件主题命名为：姓名+学历+应聘岗位。
3.报名时需提供的材料：近期2寸免冠彩色照片2张及《清流
县2019年事业单位急需紧缺专业应聘人员报名登记表》1张(详见附件2);2019年应届毕业生须提供身份证和就业推荐表(或推荐信)，往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证书及相关资格证书的原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书查询结果》。
(三)资格审核
由清流县总医院根据岗位招聘条件对报考者进行资格初审。报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
(四)面试
1.各岗位进入面试考生按实际报名人数确定。面试时间拟安排在4月进行，具体方案另行通知。
2.面试内容：面试内容包括综合素质和专业能力等。
3.面试成绩即为总成绩，面试成绩满分为100分，合格线为60分，进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。
(五)体检与考察
1.体检。按岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员，体检时间另行通知。体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检者本人自理，考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内书面提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，不予聘用或取消聘用资格。体检缺席者，取消聘用资格。
2.考察。对体检合格的考生进行考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。并通过有关部门协审。
(六)公示
体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在清流县人民政府网、清流县新闻网、清流县总医院网站进行为期7天的公示。
(七)聘用
拟聘用人员经公示无异议，按规定办理有关聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定享受相应福利待遇。被聘用人员在我县服务不少于五年(不含规培期)，服务期未满离职的，其人事档案不予转出。
四、其他事项
1.递补及调剂聘用。因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
如有招聘岗位出现空缺，可在本次直接面试成绩合格且未入围体检的考生中按成绩从高到低进行调剂，成绩高的考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃调剂机会。
2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
3.咨询电话：清流县总医院人力资源科0598-8793565。
清流县人力资源和社会保障局
清流县总医院
2019年3月5日
