一、招聘计划及相关事项
(一)招聘计划：计划公开招聘工作人员27名，具体招聘人数、学历和专业条件等详见《2019年雨山区公开招聘基层医疗机构工作人员岗位计划表》。
(二)工作地点：各计划招聘单位
(三)用工形式：聘用制
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;
(二)身体健康，品行端正，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业;
(三)取得毕业证书，具备岗位所需的相关资格条件;
(四)年龄：“35周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。同时，依据《关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》(皖政办〔2017〕6号)文，乡镇卫生院(社区卫生服务中心)招聘初级专业技术岗位人员，年龄放宽至40周岁;招聘中、高级专业技术岗位人员，年龄放宽至45周岁;
(五)没有被原单位辞退和开除的经历，以及其它不符合相关政策规定等情形的人员。
三、招聘程序
招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
临床医学、中医学、医学影像学、预防医学(详见岗位计划表)持有执业医师证书的，不设开考比例。
本次招聘所有环节均发布在：“雨山区人民政府网通知公告栏(http://www.masys.gov.cn/)”、“马鞍山红海人力资源有限公司官方微信公众号”;报考者须主动关注招聘环节所发布的内容，一经发布，即视为告知。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2019年5月21日至5月28日(上午8:30-12:00，下午1：30-5:30，周末正常接受报名)。
2.报名地点：马鞍山市人力资源管理服务中心(马鞍山市湖南东路2855号)副楼一楼办马鞍山红海人力资源有限公司。
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。
报名者须提供：
(1)《毕业证书》原件及复印件(应届毕业生须提供经学校盖章的《毕业生就业推荐表》原件及复印件)、报考者本人有效居民身份证原件及复印件，以及全国卫生、会计专业技术资格证等有效资格证件原件及复印件;
(2)教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网打印)
(3)近期正面同底免冠一寸照片3张;
(4)在编人员所在单位及主管部门同意其报考的证明;
(5)考生自行下载打印并填写的《雨山区公开招聘基层医疗机构工作人员报名资格审查表》，做出诚信承诺。
4.岗位指标数与报名人数的比例不低于1∶3(部分紧缺专业不设开考比例。具体详见岗位计划表)。对于报考人数少于以上比例的岗位，相应减少或取消该岗位的指标。被取消招聘岗位的原报考人员，可在专业调整信息发布后改报其它符合条件的岗位。
5.资格审查：由雨山区卫健委会同雨山区人社局组织进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程，一经发现弄虚作假或不合格，随时取消报名、考试或聘用资格。
(二)笔试
1.笔试时间、地点：另行发布公告通知
2.笔试内容(详见岗位计划表)。本次考试不指定教材、辅导资料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
3.笔试时间：120分钟;笔试成绩：满分为100分。
笔试成绩于笔试工作结束后3个工作日内公布，请考生自行查询。对成绩有异议人员可在规定时间内书面申请查分。查分结果及时公布，并据此对原公布成绩进行更正。
(三)面试
1.面试依据笔试成绩分岗位从高分到低分按1:3比例确定面试人员，比例不足的按实际人数确定面试人员，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。实际参加面试人员小于或等于计划数的，面试成绩需达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，否则不予进入体检与考察程序。
2.面试采用结构化面试形式，全面考察考生的综合分析能力、专业技能水平、语言表达能力、组织协调能力等。
3.面试满分100分。
4.面试时间、地点另行发布公告通知。
(四)考试总成绩
考试总成绩按笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成，分值保留两位小数(小数点第三位四舍五入)，从高分到低分排序;若总成绩相同，按面试成绩高低排序。
(五)体检和考察
1.体检：依据考试总成绩按1:1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
2.考察：对通过体检的人员进行组织考察。组织考察的内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵守国家法律法规等方面的情况。
3.体检、考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。
未按规定参加体检、考察，或体检、考察不合格，或体检、考察后在拟聘人员公示前自动放弃的，在参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分等额递补。
4.体检和复检费用由报考人员自理。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在雨山区人民政府网通知公告栏(http://www.masys.gov.cn/)公示5天，公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。
(七)聘用
公示无异议后，岗位代码002、014招聘人员由区人社局签订聘用合同，其工资待遇按雨山区区聘辅助人员标准执行;其他岗位招聘人员与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，首次聘期3年，工资待遇按照雨山区医改竞聘人员标准执行。招聘新进人员按照规定实行试用期制度，试用期3个月，期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、有关事宜
本次招聘考试免收报名费和笔试、面试费。
此次招聘工作由马鞍山红海人力资源有限公司负责组织实施，接受纪检监察机关和社会监督。对违反公开招聘规定、纪律的应聘者和工作人员视情节轻重按照有关规定予以严肃处理。构成犯罪的移交司法机关处理。属于《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条回避对象的，应当回避。
咨询电话：0555-2202899;0555-2200159马鞍山红海
监督电话：0555-2341608驻雨山区卫健委纪检组
0555-2472065雨山区人社局
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
特此公告。
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2019年5月21日
