一、招聘条件
(一)政治素质好，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱社会主义;
(二)具有敬业奉献精神，热爱基层工作，遵纪守法，作风正派，团结同志，廉洁奉公;
(三)能熟练操作电脑及办公设备，普通话标准，具有较好的表达与沟通能力;
(四)户籍不限;年龄在35周岁及以下(即1984年8月27日后出生);全日制统招本科及以上学历;专业为气象类、计算机类、电子信息类、环境保护类、农业类，具体要求详见岗位介绍附件1。
二、报名方式
(一)报名时间：2019年8月27日-9月2日
(二)报名方式：采用网上报名形式
(三)报名资料：报名时须提供身份证、户籍证明(本人户口本或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的相关资格证书、《报名登记表》、本人近期免冠一寸照片等原件的扫描件各一份，相关证明材料的打包件以“岗位名称+姓名”命名，发至邮箱754979287@qq.com,联系人韩先生。
(四)资格审查：对报考人员提交的材料进行报考资格的初审。初审合格的进入笔试环节。
三、考试
(一)笔试
1.准考证发放：时间：2019年9月5日、9月6日、9月9日9：00—16：00。地点：苏州市相城人力资源管理有限公司(相城区南天成路77号高融大厦三楼308室)凭本人身份证及一寸照片领取《准考证》。同时需要现场复核报名材料原件，包含身份证、户籍证明、学历(学位)证书、应聘岗位所需的相关资格证书、《报名登记表》等。
2.笔试时间：2019年9月10日上午9:00-10:30
3.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为行政能力测试和公共基础知识，不指定复习教材。
4.笔试成绩计算：以百分制计算，60分为合格线，笔试成绩占总成绩的40%。
5.笔试成绩公示：相城人才网(http://www.szxchr.com/)，公布3天。
(二)面试
1.根据笔试成绩从高分到低分1:3的比例，确定进入面试人选;不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
2.面试时间：具体时间和地点另行通知。
3.面试方式：采取结构化面试方式进行。
4.面试成绩的计算：以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。
5.面试成绩公示：相城人才网。
(三)成绩计算。
1.按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。
2.考试总成绩公示：相城人才网。
四、体检
在合格分数线以上根据考试总成绩从高到低按1：1的比例确定参加体检人员，体检参照修订后的公务员体检标准进行。体检时间另行通知，体检费用自理。因考生体检不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。
五、录用
经考试、体检，拟录用的人员名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，办理录用手续。
六、管理和待遇
录用人员实行合同制管理，由苏州市相城人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，派遣到苏州市相城区气象局工作。
七、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，即取消应聘资格。为便于社会监督，特设监督电话：0512-66102662。
八、其他
本简章由苏州市相城区气象局负责解释，咨询电话0512-66102552。
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苏州市相城区气象局
2019年8月27日
