一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，通过面试考核的办法择优录用。
二、招聘计划
中心医院全科医生特设岗位招聘1人，中医院全科医生特设岗位招聘1人，所招聘的全科医生全部派驻到乡镇卫生院工作。
三、招聘条件
1、特岗全科医生应当满足下列条件之一：
(1)具有执业医师资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员;
(2)具有执业医师资格，经过省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员;
(3)具有执业医师资格，具有2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员;
(4)经过助理全科医生培训合格的全科执业助理医师;
由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的原单位在职全科医生，不列入中央财政和市县财政支持的特岗全科医生范畴。
2、国家承认的中专及以上学历。
3、报考人员须服从统一安排，到指定派驻的乡镇卫生院开展全科医生工作。
四、招聘程序
(一)发布公告
本次公告在汤原县政府网站发布。公示期为5个工作日，从2019年8月26日—8月30日。
(三)报名及资格初审
本次招聘工作采取现场报名。现场报名人员需持有毕业证、身份证、执业医师证及招考单位所需的相关佐证资料原件及复印件报名。
报名地址：汤原县卫生健康局人事教育股(县政府一楼121室)
报名时间：2019年9月2日-2019年9月12日
咨询电话：0454-7612026
(四)面试考核
主要考核应聘人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。本次考试不设开考比例，划定最低合格分数线，合格分数线为60分，按照成绩由高到低确定入围人选。低于60分者不予录取。
(五)资格复审。县卫生健康局将初审合格人员材料报市卫生健康委进行资格复审。
(六)组织体检。县级卫生健康局根据面试考核及资格复审结果，组织体检工作，按照1:1的比例由高分到低分确定进入体检人选，体检参照公务员体检办法确定体检内容，出现体检不合格的依次递补体检人员。
(七)公示聘用。根据面试考核、资格复审及体检结果，将拟聘用人员信息在县政府网站进行公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的履行聘用手续。由县级医疗机构与聘用人员签订聘用合同，聘期为4年。特岗全科医生聘期满后，对符合条件的特岗全科医生，经考核合格，根据本人意愿在基层医疗卫生机构有空编的情况下，可纳入编制管理。
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汤原县人力资源和社会保障局汤原县卫生健康局
2019年8月26日
