一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)报考年龄为18至35周岁(即1983年9月3日至2001年9月3日期间出生)。
(四)具有全日制本科或大专文化程度。
(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
(六)法律、法规规定的其他条件。现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生、在职机关、事业单位工作人员(含试用期人员)、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;公务员或事业单位公职人员被辞退未满5年的;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及有关法律规定不宜聘用的其他情形的人员，不得应聘。
二、报名办法
(一)查询职位(详见附件1)。招考职位请查阅四会市人民政府网站(http://www.sihui.gov.cn)，并自行在网上用A4纸双面打印《四会市行政服务中心公开招聘政府雇员报名表》(见附件2)一式一份。
(二)报名时间及要求：本次报名采取现场报名的方式进行，报名地点设在四会市行政服务中心一楼会议室。报名时间为2019年9月3日至9月5日(上午9:00—11：30时、下午14：30—17：00时)。
报名者应仔细阅读招聘公告，清楚具体职位资格条件，确认符合条件后，自行下载、打印和填写好《四会市行政服务中心公开招聘政府雇员报名表》(见附件2)，并持相关资料现场报名。
报名时需提供的材料如下：
1.《四会市行政服务中心公开招聘政府雇员报名表》一份(A4纸正反面打印);
2.本人身份证、学历证书、学位证书等相关证书原件及复印件一式一份。原件审核后退回，留复印件;
3.本人近期正面同底免冠大一寸彩照2张(一张请自行贴报名表，一张交工作人员制作准考证);
4.港澳学习、国外留学归来人员应聘，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
(三)报名资格审核。本次招聘政府雇员由四会市行政服务中心进行资格审核，报名时填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，无论何时发现，均可给予取消报考资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
三、考试
考试按笔试加面试的方式进行，考试科目均不指定考试用书，考试试题由市行政服务中心委托具有人事考试资质的机构统一命制。笔试、面试评分实行百分制，单科成绩合格分数线为60分，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩合格分数线为60分，满分为100分。
确定面试对象。依笔试成绩合格高低顺序确定面试对象。如拟聘职位人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。入围面试人员名单在四会市人民政府网站(http://www.sihui.gov.cn)公布。
面试采取结构化面试方式进行，面试采用百分制，60分以上合格，按四舍五入保留小数点后3位。
笔试和面试时间、地点另行通知。
四、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定组织实施。体检费用自理，具体体检事项另行通知。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，由市行政服务中心参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定执行。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。
五、聘用
考察合格的，确定为拟聘用人选，拟聘用人员名单在上述网站公示5天后无异议的，按规定程序和权限报批聘用。
六、薪酬待遇
聘用后薪酬待遇按照有关规定执行。
七、其他事项
1、报考人员需服从岗位安排，否则不予以录用。若报考岗位出现人员空缺，则从所有成绩合格并服从调剂但未被录取的考生中按总成绩排名择优录用，以此依次递补。
2、对本次进入面试环节的考生，保留一年的聘用资格，一年以内如出现空缺的，可从服从调剂的考生中按考试总成绩合格由高到低的顺序，根据空缺人数等额依次递补人选，进入体检、考察、聘用公示等环节。
3、报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系，并及时留意网站相关公告。
4、本公告由四会市行政服务中心负责解释。咨询电话：0758-3268919
点击下载>>>
四会市行政服务中心
2019年8月27日
