一、招聘职数
招聘网络信息技术岗位工作人员2名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.年龄在18周岁(2001年10月31日前出生)以上、35周岁(1984年11月1日后出生)以下，男性;
4.具有普通高等专科学校大专及以上学历，法律、中文、计算类专业的可优先考虑;
5.具有良好的政治素养、道德品行，身体健康、普通话标准，能熟练操作办公软件;
6.具有利用互联网大数据进行分析研判的能力，能熟练地进行数据分析，提出相关建议和意见;
7.具有较强文字综合、信息收集分析能力，能尽快熟悉自己所在的行业知识。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被纪检监察机关辞退的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.有其他不适宜报考情形的。
三、招聘方式及注意事项
(一)报名时间：2019年11月11日9:00至11月22日(仅工作日接受报名)。
(二)报名方式：采取现场报名方式，报名地点设娄底市信访局(地址：娄底市信访局4楼409室，联系电话：0738-8313975)。
(三)报名要求：报考人员携带本人身份证和学历证书原件及复印件(一式两份)，到娄底市信访局办公室报名，填写《报名登记表》(见附件)，交本人近期2寸正面免冠彩照3张。
四、资格审查
招聘单位根据报考资格条件，对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定予以处理。
五、组织考试
(一)考试内容。考试分为笔试(命题作文和技能测试)面试两部分。命题作文主要测试文字综合能力，技能测试主要测试计算机操作和文字速录能力，面试主要测试普通话水平、语言组织、临场应变和综合处理能力。考试时间和地点另行通知。
(二)成绩综合。总成绩=命题作文×40%+技能测试×20%+面试成绩×40%。总成绩相同的，以面试成绩高低确定排名顺序。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字。总成绩适时在娄底市人民政府网站-娄底市信访局网页上公布。
六、政审
由招聘单位参照相关政策和聘用岗位要求，根据考试成绩，从高到低按1：1的比例确定考察对象。全面考察德能勤廉等方面的综合情况及与岗位的适应程度，并对人事档案进行审核。若出现政审不合格者，则按考试成绩从高分到低分依次递补，且只递补一次。
七、组织体检
根据考生总成绩和政审情况，按招聘计划数等额确定体检对象。体检由市信访局统一组织在具有相关资质的体检机构进行，体检标准参照国家录用公务员体检通用标准执行，相关费用由考生自负。体检不合格或因其他原因未参加体检的，从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补，且只递补一次。若总成绩相同的，面试成绩高者优先。
八、确认拟聘用人选
根据考试、政审和体检情况，市信访局党组研究确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在娄底市人民政府网站-娄底市信访局网页上公示，公示期为5个工作日。公示期满后，由指定的劳务公司与聘用人员依法签订劳动合同和保密协议书，及时办理各项社会保险。劳动合同期限为1年，1年后视情予以续签。首次聘用试用期为3个月，试用期不合格者，及时解聘。公示以后，不再安排递补。
九、其他
辅助工作人员的工资福利待遇按照湖南省财政厅、湖南省人力资源和社会保障厅的相关规定及参照娄底市财政局、娄底市人力资源和社会保障局的相关文件执行。本次招聘工作所有信息均以娄底市人民政府网站-娄底市信访局网页上的发布为准，不再另行通知。在《娄底日报》、娄底新闻网各发布一次简短广告，并说明详见娄底市人民政府网站-娄底市信访局网页。
本次招聘按最终综合分数从高至低依次分批聘用上岗，聘用前两名。
本次招聘不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。除体检费用外，不需另外缴纳任何费用。
本公告由娄底市信访局办公室负责解释，咨询电话：0738-8313975。
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娄底市信访局
2019年11月11日
