一、招聘计划
面向社会为纪委监委等25个单位公开招聘事业单位工作人员59名。
具体招聘单位、岗位、专业、人数和资格条件详见附件《2020年林州市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行，身心健康;
4、符合岗位要求的资格条件;
5、专科年龄要求在28周岁以下(1992年7月1日及以后出生)，本科在30周岁以下(1990年7月1日及以后出生)，研究生以上学历年龄可放宽到35周岁(1985年7月1日及以后出生)。2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应的毕业证、学位证(受疫情影响推迟毕业不能拿到毕业证的，以国家发证的时间为准);
6、在职人员报考需提供单位同意报考证明或辞职信;
7、岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、5年内在各级公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、现役军人、普通高等院校在校生(2020年应届毕业生除外)、林州市管理的在岗“三支一扶”大学生、“特岗教师”、卫生系统“369”、“51111”人才工程人员等;
5、林州市机关事业单位在编在岗人员;
6、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的人员;
7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
2020年6月23日在林州红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)上发布招聘信息。本次招聘工作有关的信息和事项均通过上述网站发布，请应聘者主动登录查询，不再另行通知。
(二)报名和资格初审
1.报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报名方式分为电脑端报名和手机端报名。
报名时间：2020年7月13日8:00至2020年7月16日17:30。(逾期不再受理)
电脑端网上报名流程：
(1)在浏览器地址栏中输入报名网址http://410581.zgacc.com/，进入报名系统主页面;
(2)考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;
(3)点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;
(4)考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;
(5)点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;
(6)点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助;
手机端报名流程：
(1)考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;
(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;
(3)选择【河南省林州市】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;
(4)考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;
(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;
(6)登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名审查结果、下载打印准考证、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。
备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底/蓝底/红底)，照片格式为JPG/JEPG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核)。
2、资格初审
资格初审时间：2020年7月13日9:00至2020年7月17日17:30。
应聘人员可登录报名网站查看是否通过资格初审，通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。
3、网上缴费
资格审查通过后登录原报名网站进行微信支付考务费，报名考务费每人60元。未按期缴费的视为自动放弃，缴费时间截止到2020年7月18日17:30。
建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件于2020年7月13日8：00至7月15日17:30到林州市人力资源和社会保障局事业科(林州市红旗渠大道188号旅发委大楼二楼)办理免缴笔试考务费用手续。
缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式2份，以备面试资格审查时使用。
4、岗位及人员调整
各拟聘用岗位通过资格审查的人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例不低于3：1，达不到岗位比例的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该岗位的考生于2020年7月19日8:00至17:30期间登录原报名系统重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费。(系统原路退回)。
5、网上打印准考证
为贯彻落实中央和省委、市委关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有关要求，通过资格初审及缴费成功的应聘人员，请密切关注林州市红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)相关招聘信息，准考证打印时间会根据疫情防控情况综合研判后确定，造成不便请各位考生谅解。
准考证用A4纸打印，准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。
应聘人员务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
(三)报名要求
应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业相同(专业不限除外)，每人限报一个岗位。对专业有具体要求的，以附件1所列条件为准。有专业类别(××类)要求的，专业参照“河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录”划分情况报考(附件2)。报名和考试时使用的身份证要一致。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
(四)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
(1)笔试时间
笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。
(2)笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测验》两科，各科卷面满分均为100分。
(3)笔试成绩
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%+加分。成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。
(4)确定加分对象
根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，在笔试考试结束后3日内(工作时间)携带《加分申请表》(附件3)及入伍登记表、退役证书和毕业证书到林州市旅发委大楼(红旗渠大道188号)二楼事业科，提交加分申请，逾期不再受理。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在林州市红旗渠网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。
(5)笔试成绩在林州红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)上公布。
2、面试
根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分到低分按招聘人数3:1的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。
面试前，将进行现场资格确认。具体时间、地点在林州红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)上公布。
现场资格确认时应聘人员须提供的材料：①本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证(原件和一份复印件)、《2020年林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式二份,打印时间另行通知)，②学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》或报到证原件。③在职人员另须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”须所在单位主要领导签字，并加盖单位公章)，④有户籍要求的岗位还需提供户口簿(原件和一份复印件)，⑤退役大学生士兵的岗位还需提供入伍登记表、《退伍证》(原件和一份复印件)，⑥留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件(一式二份)。
注意事项：以上资格审查所提供的材料复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。未按时提交全有关信息材料的或逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。取消面试资格后面试人数与拟招聘岗位人数不足3:1比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补后仍达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，在确保竞争的前提下，经报同级事业单位人事管理部门批准，可适当降低开考比例。
资格审查合格进入面试人员名单在林州红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。
3、考试总成绩的计算办法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。
(五)体检与考察
根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。笔试和面试成绩均相同，按职业能力测验成绩从高分到低分确定体检、考察人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。
体检由招聘工作领导小组统一组织，体检费由应聘人员个人负担。体检不合格者，取消资格。
对体检合格人员进行考察。考察按照有关规定，由招聘单位主管部门具体组织实施。
因体检、考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。因自愿放弃体检、考察出现招聘岗位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定递补人选，笔试和面试成绩均相同，按职业能力测验成绩从高分到低分确定递补人选。
(六)公示
依据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网(http://www.linzhou.gov.cn/)进行公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。
(七)聘用
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，填写《林州市公开招聘事业单位工作人员审批表》，由主管部门汇总后报人力资源和社会保障局备案。按规定程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用。最低服务年限五年。考核不合格的，取消聘用资格。
四、纪律与监督
为切实加强对招聘工作的组织领导，成立林州市事业单位公开招聘工作人员领导小组(成员名单见附件4)。负责对招聘工作的组织协调和监督检查，做到政策公开，信息公开，程序公开，结果公开，并接受社会及有关部门的监督，对弄虚作假、违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。
(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。
(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。本次招聘由市纪委监委驻市委组织部纪检监察组负责全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
本方案由林州市事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由林州市事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
特别提示：
1、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。
咨询电话：0372-6166529(工作时间)
监督电话：0372-6166885(工作时间)
1、2020年林州市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.docx
2、河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录
3、2020年林州市事业单位公开招聘工作人员加分申请表
4、2020年林州市事业单位公开招聘工作领导小组名单
林州市事业单位公开招聘工作人员领导小组
2020年6月23日
