一、招聘岗位及数量
共招聘工作人员110名，具体岗位及数量见附表一。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能条件;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具有岗位所需的其他条件。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报名。
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5、被列为失信联合惩戒对象的人员;
6、在读研究生不得以本科学历报考;
7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)具体条件
详见附件一。
三、报名
本次公开招聘实行网上报名。
1、网上报名时间：2020年10月12日8︰30-10月16日12︰00。
网上资格初审时间：2020年10月12日8︰30-10月16日18:00。
网上缴费时间：2020年10月12日8︰30-10月16日20:00。
网上打印准考证时间：2020年10月22日8︰30-10月23日18：00。
2、报名网址：湖南人事招考网(http://www.zrpta.com)
3、报名流程：
进入湖南人事招考网→点击“2020年安乡县部分事业单位公开招聘工作人员报名入口”→登录网上报名平台→注册→填报信息→按要求上传照片，等待审核→查询资格初审结果→资格初审合格人员网上缴纳报名费(每人50元)→网上打印准考证→报名结束。
4、特别提醒：
(1)网上报名截止时间为2020年10月16日12︰00。
(2)2020年10月12日8︰30-2020年10月16日12：00期间，报考申请尚未初审或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。已经通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
2020年10月16日12：00-18︰00期间，未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
(3)资格审查通过后请及时通过网上银行缴纳报名费，缴费成功后请务必返回报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”。
(4)报考人员必须认真阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。报考人员因错误填报而引发的不良后果由报考人员自行负责。
(5)报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报名时报考人员只能选择一个招聘岗位报名。
(6)请预先办理银行卡及开通网上支付功能。
(7)请预先下载照片处理软件，并使用该软件进行照片处理。只有通过处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。
四、笔试
1、笔试开考比例
一般按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定，对少数专业特殊或确实难以成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应调整、核减、取消招聘岗位计划。
2、笔试时间、地点
时间：2020年10月24日9：00-10︰30;
地点：详见《准考证》。
3、笔试内容
笔试内容为相应岗位专业知识或综合知识。
4、笔试成绩发布
笔试结束后，在安乡县人民政府网站公布笔试成绩和笔试最低合格分数线。未达笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。具有硕士研究生人才引进报名未达1:5的，不进行笔试，直接进入资格复审。
五、现场资格复审
1、现场资格复审时间、地点
现场资格复审日期为2020年11月4日-2020年11月5日，具体时间地点及要求见安乡县人民政府网站公告。
2、现场资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。
资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。现场资格复审合格人员名单在安乡县人民政府网站公示。
3、现场资格复审需提供的证件及资料
(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份(请在网上报名时打印);
(2)身份证原件及复印件各一份;
(3)毕业证书原件及复印件各一份(2020年毕业暂未取得毕业证的，提供大学生就业推荐表);
(4)教育部学历证书电子注册备案表一份(2020年毕业暂未取得毕业证的，提供教育部学籍证书电子注册备案表);
(5)相应执业证原件及复印件各一份;
(6)本人近期同底免冠一寸证件照片2张。
在职人员应持原单位同意报考的证明方能报考。
2018、2019、2020届毕业生，须在2021年9月1日前提供毕业证原件和“相应执业证”原件，未按期提供者不予聘用。“相应执业证”是指具有招聘岗位所要求的执业证，取得相应考试合格证明不能视为具有“相应执业证”。
六、面试
1、面试时间、地点：另行公告。
2、面试对象：
根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。
3、面试方式：卫生医、护、药、检专业技术人员面试为技能操作，其他岗位为结构化面试。未形成竞争的岗位，应聘者面试成绩不得低于60分。
4、成绩合成：
一般岗位包括笔试和面试两部分。总分为100分。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先，笔试成绩与面试成绩均相同者，则另行加试。
具有硕士研究生人才引进不需进行笔试的，面试成绩即为最终成绩。成绩相同的，以不去除最高分和最低分后的得分决定先后。
七、体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检公告另行发布。
八、考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘者资格条件进行审核。
九、递补。如有体检或考察不合格者，或自愿放弃者，不予聘用。招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。
十、公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单按要求提交县人社局进行审查，审查合格拟聘人员名单在安乡县人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。
十一、聘用审批。公示期满无异议的，经主管部门审核，县人社局审批后，办理相关聘用手续。
十二、其他事项
报考人员需及时关注安乡县人民政府网站的考试相关信息，相关事项均在网站(http://www.anxiang.gov.cn)进行公告(公示)，各个环节不再另行通知考生本人。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。
咨询电话：0736-4319401(人社局)
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安乡县部分事业单位公开招聘工作人员岗位条件及数量表.xlsx
安乡县人力资源和社会保障局
2020年9月14日
