一、引进对象
1.教育部直属师范大学公费师范生。
2.“双一流”学科建设高校全日制本科及以上学历应、历届毕业生。
3.安徽省省属师范大学全日制本科及以上学历优秀应、历届毕业生。(“安徽省省属师范大学”指安徽师范大学、淮北师范大学、安庆师范大学)
二、岗位计划
2020年度淮北市计划公开引进高校优秀毕业生44名(市教育局直属中小学校引进33名，相山区区属中小学校引进11名)，具体岗位见《2020年度淮北市公开引进高校优秀毕业生岗位表》(附件1)。
三、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，在校期间没有受过处分;
(三)身体健康，具有良好的心理素质;
(四)年龄要求：本科生25周岁以下(1994年9月30日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1989年9月30日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1984年9月30日以后出生);
(五)具有相应的教师资格证书。以下两种情形除外：①我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生(需提供《中小学教师资格考试合格证明》)，须在1年试用期内取得相应教师资格,在试用期内未取得相应资格的，应当依法解除聘用合同;②符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的2020年高校毕业生，须在1年试用期内取得相应教师资格,在试用期内未取得相应资格的，应当依法解除聘用合同;
(六)属于安徽省省属师范大学全日制本科及以上学历应、历届毕业生，还须具备以下条件之一：①曾获得校级及以上奖学金;②曾获得省级及以上师范生教学技能竞赛三等奖及以上奖项。③获得校级及以上“三好学生”、“优秀毕业生”(含品学兼优毕业生)、“优秀团干”等荣誉称号;④担任过校、院级学生干部，且任职时间1年以上;
有关高校的独立学院毕业生、委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生、在读全日制高校非应届毕业生以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不列入引进范围。
四、引进程序
(一)网上报名
1.教育部直属师范大学公费师范生。
报名时间：2020年10月9日8:00—10月10日12:00
查询时间：2020年10月9日11:00—10月10日15:00
2.“双一流”学科建设高校全日制本科及以上学历应、
历届毕业生、安徽省省属师范大学全日制本科及以上学历优秀应、历届毕业生。
报名时间：2020年10月13日8:00—10月16日12:00
查询时间：2020年10月13日11:00—10月16日18:00
报名网站：在淮北市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaibei.gov.cn)首页点击“人事考试网上报名平台”进入报名。
具体办法：
1.个人报名：报名人员登陆报名网站，如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与专业测试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取专业测试资格的，查实后取消其本次报名资格并按有关规定处理。
2.网上初审：引进工作领导小组安排专人负责资格初审工作，在报名期间对报名人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。初审通过，报名信息不能更改。
3.网上查询：报名人员在网上提交报名信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。
4.网上初审通过人员登陆报名网站打印自动生成的《2020年度淮北市公开引进高校优秀毕业生报名表》(以下简称《报名表》，内含《诚信承诺书》)(见附件2)，打印材料在资格复审时使用。
5.有关要求
(1)报名人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名人员在全部引进过程中必须遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。
(2)报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报选岗位的条件相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消专业测试、聘用等资格。
(3)每位报名人员限选一个岗位，可填选是否服从岗位调剂。教育部直属师范大学公费师范生可优先选择岗位;如多位报名人员报选同一岗位，提交引进工作领导小组研究决定。
(二)资格复审
资格复审工作由引进工作领导小组安排专人具体负责。报名人员须在规定时间内到指定地点接受现场资格复审。
资格复审具体时间、地点和相关要求等事宜通过淮北市教育局网和淮北市人力资源和社会保障局网提前公告。
资格复审时，报名人员应提供以下证件、材料，并按以下顺序规整提交(复审时报名表留原件，其他材料只留复印件)：
1.《2020年度淮北市公开引进高校优秀毕业生报名表》原件;
2.本人有效期内的二代身份证原件和复印件;
3.学历、学位证书原件和复印件;硕士、博士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书原件和复印件;
4.在职人员应聘的，须提交有人事管理权限的单位(部门)同意的《同意报名证明》(见附件3)原件和复印件;
5.符合条件的教师资格证书原件和复印件。暂时没有的，按照上述引进条件(五)对教师资格证的要求执行;
6.教育部直属师范大学公费师范生提交体检合格证明和个人档案材料。
7.属于安徽省省属师范大学全日制本科及以上学历应、历届毕业生的，还须提供证明自己为“优秀毕业生”所需的证书等相关材料原件和复印件;
现场资格审核须本人到场，不得委托他人。对应聘人员资格审查工作贯穿引进高校优秀毕业生工作全过程。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格复审工作结束后，将在淮北市教育局网和淮北市人力资源和社会保障局网发布专业测试公告。
(三)专业测试
1.专业测试对象：“双一流”学科建设高校全日制本科
及以上学历应、历届毕业生;安徽省省属师范大学全日制本科及以上学历优秀应、历届毕业生。
2.专业测试要求：专业测试采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的仪表气质、专业知识、教学基本功、应对能力等。专业测试成绩实行百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。测试内容为所报岗位现行版本教材内容，准备时长50分钟，无生上课时长为15分钟。专业测试结果现场告知。(专业测试时间、地点另行通知)
教育部直属师范大学公费师范生无需参加专业测试，待体检、考察合格后可优先选择岗位。
专业测试工作结束后，按照与公布的岗位引进计划数1:1的比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。成绩相同的，提交引进工作领导小组研究决定。面试成绩低于60分的，不进入体检、考察人选范围。
对于服从岗位调剂的应聘人员，如有岗位空缺的，经引进工作领导小组同意，按照高分优先原则进行岗位调剂。拟参加体检、考察人员名单将在淮北市教育局网、淮北市人力资源和社会保障局网上公布。
(四)体检与考察
引进工作领导小组对拟参加体检、考察的应聘人员按规定要求组织统一体检及考察。
考察内容主要包括引进对象的思想政治表现、道德品质、专业成绩等方面的情况。
对体检、考察后出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位引进对象中，按照专业测试成绩从高到低依次等额递补各一次。
(五)公示与聘用
按照规定在淮北市教育局网、淮北市人力资源和社会保障局网公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。公示后不再递补。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序办理核准报批相关手续。
根据省政府办公厅《转发省人社厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、优惠政策
引进的高校优秀毕业生所享受的优惠政策按照《淮北市中小学校引进优秀教师暂行办法》(办〔2019〕29号)执行。
六、有关事宜
本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0561-3880869(淮北市教育局组织人事科)
监督举报电话：0561-3891003(驻淮北市教育局纪检监察组)
特此公告。
点击下载>>>
淮北市教育局 淮北市人力资源和社会保障局
2020年9月30日
