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2020年浙江省宁波余姚市中国塑料城管理委员会招聘编外用工人员公告

时间:2020-11-20 21:01:26 点击:

因工作需要,余姚市塑料城管理委员会需招聘编外人员3名,工作岗位分别为统计工作岗、规划建设类工作岗、招商类工作岗。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  1.统计工作岗、规划建设工作岗、招商工作岗:余姚市户籍,男女不限,40周岁以下(即1980年10月1日及以后出生),具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;

  2.拥护党的路线方针政策,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法,无犯罪记录;

  3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

  二、聘用人员的性质及待遇

  聘用人员的性质为余姚市中国塑料城管理委员会编外职工,实行劳动合同制管理。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为6个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。

  三、招聘程序与办法

  招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

  (一)报名与资格初审

  本次考试采取现场报名办法。

  时间:2020年11月23日至25日(上午:8:30—11:30;下午:1:30—4:30);

  地点:余姚市舜达西路285号中塑商务楼4楼A13;

  办法:报名者持本人身份证、户口簿、学历证书或户籍证明,及其他相关证书等材料的原件和复印件,近期免冠1寸照片3张(报考驾驶员岗的请随带驾驶证原件),填写《余姚市中国塑料城管理委员会公开招聘编外职工报名表》(一式两份,见附件)。现场报名并接受资格审查。

  (二)考试

  本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

  笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将统一组织笔试。笔试为《综合知识写作》一门,满分为100分,闭卷考试形式。内容包括:政治、法律、科技、人文以及计算机等相关知识。笔试具体时间、地点另行通知。

  面试:根据笔试成绩,各岗位从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。面试时间、地点另行通知。

  考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (三)体检

  面试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例(考试成绩并列的,增加客观题测试,得分高者排列在前)组织体检,体检办法和标准总体上参照我市2016年事业单位招聘工作人员的相关办法执行,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  体检时间、地点另行通知,费用自理。

  (四)考察

  体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  (五)公示

  考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

  (六)聘用

  报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同,试用期3个月,试用期满且经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

  四、其他相关规定

  (一)有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印填写。

  (二)参加考试时,必须携带有效期内的身份证。

  (三)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假材料的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。

  (四)应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

  本公告由余姚市塑料城管委会负责解释。

  咨询电话:0574—62530621,62531912.

  点击下载>>>

余姚市中国塑料城管理委员会公开招聘编外职工报名表m.docx

  中国塑料城管理委员会

  2020年11月17日


作者:事业单位招聘网 来源:网络

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