一、博士研究生及高级专业技术岗位招聘
博士招聘岗位及名额不限，要求专业对口，医院不定期组织面试、综合考察，及时纳入备案制(在编)管理。详细通知及待遇见http://zzrs.byfy.cn/zzrs/tzgg/20210120/16486.html。
高级专业技术岗位招聘，采取简化程序，直接面试或考察方式组织进行。
二、硕士研究生招聘
(一)招聘条件及岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德品行;
2.具备岗位要求的身体条件;
3.入职时须具有岗位要求的相应全日制学历、学位证书及其它资质。
4.应聘医师岗位人员应具有医师资格证书、全日制硕士研究生及以上学历、学位，且第一学历为全日制大学本科毕业(四年制或五年制)。
5.具备岗位所需的其它条件。
6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
7.紧缺专业岗位可根据情况适当放宽条件;如出现报名空缺岗位，可根据情况适当放宽条件。
(二)报名方式
应聘者登录医院人力资源部官网(http://zzrs.byfy.cn/)，下载填写《报名登记表及诚信承诺书》(见附件2)，按照“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”格式命名，发至邮箱(byfygkzp@126.com)，进行报名，报名时间截至2021年6月18日。
(三)考核安排
1.根据报名情况由医院对简历进行初步筛选，通过简历筛选的考生，医院人力资源部将进行电话通知并将于近期分次组织现场考核。
2.现场考核环节包括面试、试工、考察、体检等，试工时间一般为1-2周，请提前做好时间准备。具体的笔试时间、地点等考务组织信息，在医院官网另行公布，不单独通知本人。
3.进入现场考核人员需携带如下材料原件及复印件：
(1)有效期内的身份证;
(2)所有学历和学位证书。海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表;
(3)应聘医师岗位的需提供医师资格证书(已通过考试未发证书人员提供考试通过成绩单);
(4)要求专业学位岗位的应聘人员同时提供住院医师规范化培训合格证书(应届毕业生需提供学校出具的目前参加住院医师规范化培训的相关证明材料，并加盖主管部门公章，注明联系人及联系电话);
(5)专业方向证明，如毕业证、学位证、就业推荐表已注明专业方向则无需提供此证明材料;
(6)岗位要求的其它证明材料。
4.为确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试、入职后等环节中发现与招聘条件不相符人员，查实后取消录用资格，一切后果由报考者本人承担。
5.医院组织对考察合格的人员进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对考察、体检不合格或者弃权造成的空缺，医院可以按照总成绩依次进行递补。
6.对考察、体检合格的拟聘用人员，在医院网站统一公示，公示无异议的，办理相关入职手续，与医院签订合同。
7.本次招聘的相关信息在医院网站(http://zzrs.byfy.cn/)进行通知。应聘人员应及时了解医院官网招聘最新动态，因本人原因错过考务信息而影响考试及聘用的，责任自负。
(四)双一流高校应届毕业生相关待遇
1.入职后一年内，根据租房合同发放租房补贴1500元/月。
2.入职一年试用期满合格后，硕士期间第一作者发表文章按照累计影响因子分值和医院规定，发放奖励。
3.硕士所学专业为双一流建设学科的应届医学硕士毕业生，在上述政策基础上，入职一年试用期满合格后，发放购房补贴10万元。
三、本科招聘
本科学历岗位招聘形式参照同岗位类别硕士研究生组织进行，录用人员与第三方派遣公司签订劳动合同，根据劳动合同兑现工资及福利待遇。具体的考务组织信息，在医院官网另行公布，不单独通知本人。
四、联系方式
联系地址：山东省滨州市黄河二路661号滨州医学院附属医院北办公楼511室人力资源部
医院招聘官网：(http://zzrs.byfy.cn/)
联系电话：0543-32586283256509
邮箱地址：byfygkzp@126.com
联系人：于老师薛老师
五、未尽事宜，由医院研究决定。
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滨州医学院附属医院
2021年6月12日
