一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘计划
本次计划公开招聘县直事业单位工作人员56人，具体招聘岗位、人数、条件详见《2019年林口县公开招聘县直事业单位工作人员计划表》(附件1)。岗位专业设置参照《2019年黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》。
三、公告发布
(一)牡丹江市政府门户网
http://www.mdj.gov.cn/
(二)林口县政府网站
http://www.linkou.gov.cn/
(三)报名网站
http://lk2019.ibaoming.net
四、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
5、符合条件的在编人员需提供所在单位同意报考的有效文件;
6、年龄在35(含)周岁以下，时限以公告发布之日为准;
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)下列人员不得报考
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员;
2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为处理期未满的人员;
3、试用期内及服务期未满的公务员、事业单位工作人员;
4、现役军人;
5、林口县机关、事业单位在编在岗人员;
6、其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
五、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1、本次招聘采取网上报名方式。考生可在2019年6月28日9:00至2019年7月4日17:00期间，登录http://lk2019.ibaoming.net网站，进入报名系统。浏览报名程序及相关要求，选择岗位，填写报名登记表及承诺书，上传本人近期免冠电子版照片，并打印报名表。逾期不再受理报名事宜。
2、查询资格审查结果。资格审查和网上报名一并进行，由县公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施(在报名网站后台进行资格审查)。考生可在2019年6月28日9:00至2019年7月4日17:00期间，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的考生，不得改报其他岗位;资格审查未通过的考生,可在2019年6月28日9:00至2019年7月4日17:00期间内改报其他岗位。对审查结果有异议的考生，可以提请仲裁(由县公开招聘工作领导小组办公室受理)，如仲裁通过则视为资格审查通过，如仲裁未通过，则取消报名资格或改报其它岗位。资格审查通过并缴费的考生若原报岗位取消，可以在规定时间内改报其他岗位(改报时间另行通知，请考生及时关注报名网站)。
3、网上缴费。资格审查通过(含仲裁通过)的考生可在2019年6月28日9:00至2019年7月5日17:00期间，登录网络报名系统，通过网络支付报名费90元，不接受现场缴费。报名费支付成功即为报名成功。未按规定时间内全额交纳报名费的视为报名未成功，不能参加考试。
4、申请笔试加分
依据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求：“项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。”符合加分政策人员请在2019年7月9日(9:00-11:00，14:00-16:00)至2019年7月10日(9:00-11:00，14:00-16:00)，按时提供政策性加分相关材料证明原件及复印件一份现场确认，不能按时提供的视为自动放弃。地址：林口县人力资源和社会保障局(县党政办公中心205室)。
5、打印准考证。考生可在2019年7月17日9:00开始，登录网络报名系统，自行打印准考证。(考生需及时关注相关网站发布的公告，且保持通讯设备畅通，如因考生个人原因导致无法取得联系，造成错过考试任何环节，考生须自行承担相关责任及后果。)
6、注意事项
(1)考生只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底近期证件照，生活照、风景照的不予审核。
(3)招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1：3比例的，将缩减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。
(4)网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，后果由考生自负。
(5)报考人员只限报一个岗位。
(6)报考人员须随时关注报名网站更新信息，以免影响考试。
(二)考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，以招聘岗位需要的专业知识、业务能力、职业素质和工作技能为主要内容，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不使用四舍五入计算方式。
1、笔试
(1)笔试时间和地点，以笔试准考证上的时间和地点为准。
(2)笔试科目及分值。笔试内容为《综合知识》和《专业知识》满分为100分。《综合知识》占笔试成绩30%、《专业知识》占笔试成绩70%，折合后笔试成绩总分为100分。考试时间120分钟。
(3)笔试注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(4)公布笔试成绩。笔试结束10个工作日后，在牡丹江市政府门户网、林口县政府网站及报名网站公布笔试成绩及最低合格分数线;考生可自行登录报名网站输入用户名、密码查询本人笔试成绩。
2、面试资格确认
(1)确定面试人选。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，特殊情况经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例，并设置面试入闱最低分数线。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5：1。
(2)面试资格确认。考生持本人报名登记表(网上自行打印)、本人第二代身份证、毕业证、学位证、单位同意报考证明、就业报到证或派遣证及报考岗位要求的相关资格证等材料原件，在指定的时间和地点进行现场资格确认(时间和地点请考生关注报名网站)。考生在面试前必须进行现场资格确认，资格确认由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。如有自愿放弃现场资格确认或不符合招聘岗位条件的将被取消面试资格。
(3)进入面试人员名单将在牡丹江市政府门户网、林口县政府网站及报名网站上公布，公布时间为3个工作日。面试名单公布后，如果考生放弃或不参加面试，将按笔试成绩从高到低依次递补，对未达到递补条件的岗位，将缩减或取消拟聘岗位。
3、面试
(1)面试采取结构化面谈的方式进行,测评应考人员业务素质、逻辑思维、应变处理和语言形象等方面的要素情况。
(2)面试成绩为100分，达不到60分者不予聘用。面试成绩按40%计算。面试时间和地点请考生关注报名网站。
4、公布考试总成绩
面试结束后林口县公开招聘工作领导小组办公室按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%折算合成考试总成绩,并及时在牡丹江市政府门户网、林口县政府网及报名网站公布考试总成绩，公布时间为7个工作日。
六、考核与体检
(一)确定考核与体检对象。根据考试总成绩按招聘岗位人数1：1的比例由高到低等额确定进入考核与体检的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高到低排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入考核与体检。考核与体检不合格者依次递补。
(二)考核。采取多种方式进行考核，主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考核不合格者不进入下一环节。
(三)体检。体检人选根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行(不予复检的项目体检结束后不再复检)。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。体检不合格者不予聘用。
七、公示、拟聘用及相关待遇
(一)根据笔试、面试、考核和体检结果，等额确定拟聘用人员，并在牡丹江市政府门户网、林口县政府网站及报名网站公示7个工作日。公示内容包括：招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。
(二)公示期满无异议者，办理试用期手续，试用期为6个月(应届毕业生不超过一年)。试用期期间兑现在职职工同等待遇。
(三)试用期满经考核合格，办理聘用及落编手续。最低服务年限均为5年(含试用期)，在此期间，不得通过考录、调动、遴选等方式离开本单位。试用期满考核不合格者，取消拟聘用资格。
八、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由林口县纪委监委全程监督。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假，不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》对其处理。
监督电话：0453-3535862
九、特别提示
政策及技术咨询电话：4001629400
林口县人社局咨询电话：0453-3531998
林口县人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试、面试、培训班和指定复习材料。社会上凡称与本次考试相关的培训班、面试班、和复习材料等误导报考人员的，均与林口县人力资源和社会保障局无关。
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林口县人力资源和社会保障局
2019年6月19日
