一、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘、择优聘用原则。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。
2.五官端正，身心健康，无药物过敏史，能胜任医疗业务岗位工作。
3.学历要求：第一起点学历全日制普通大专医学类毕业生。(不包含3+2)
4.年龄要求：30周岁以下(1989年7月1日以后出生);
5.因实际工作需要，女生身高在1.58米及以上，男生身高在1.68米及以上。
6.服从医院工作安排
三、报名流程及待遇
1、报名方式。
医院报名：住院部12楼人力资源科联系人：朱科长联系电话：8611699
2、报名时间。报考人员提交报名申请的统一时间为2019年7月9日至7月13日。逾期不予报名。
3、报名提供下列材料：历届毕业生需提供本人第一学历毕业证、资格证、执业证及身份证原件与各复印件一份;应届毕业生需提供身份证、就业推荐书原件与各复印件一份。
4.报名初审合格人员进入笔试，并按岗位招聘人数1:1.4比例确定体检和面试人数;本次招聘成绩按笔试+面试。笔试、面试及体检的时间和地点另行通知(关注官网公告栏)。
5.根据综合成绩和体检结果，经院党政办公会研究确定拟录用人员名单，并在医院官网和院公示栏公示7个工作日。
6.聘用及待遇：经公示无异议的拟录用人员，办理试用手续。护理专业应届毕业生护士资格考试当年未通过人员自动辞退，录用人员享受人社部门规定的工资标准及社保、医保、公积金等系列待遇。录用人员需在规定的时间内办理入职手续，逾期不报到视为自动放弃。
7.本次招聘院人事科、院纪委的全程指导和监督下，坚持公开、平等、竞争、择优原则，由太和县第五人民医院负责组织实施。对违反招聘纪律的报名人员视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布成绩无效、取消录聘资格;对违反招聘纪律的工作人员按有关规定予以处理。
五、本公告由太和县第五人民医院人力资源科负责解释。
