一、报考基本条件
(一)爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德，服从组织分配;
(二)遵纪守法，未受过任何党纪、政纪处分和刑事处罚;
(三)未发生重大交通安全责任事故;
(四)具有本市户籍(不含枞阳县)，年龄在45周岁以内;
(五)具有高中以上文化程度;持A1驾照3年以上。
二、招聘办法和程序
(一)报名
1.报名时间：2019年11月25日至27日(周一—周三)，逾期不再补报。上午：8：30—11：30;下午3：00—5：00。
2.报名地点：机关事务管理中心(南湖路11号义安区特警大队2楼)
咨询电话：8876459、8829592
3.报名有关事项：
(1)采取现场报名的方式，报考人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、报考岗位所需的学历证书等原件和复印件，加分的退伍士兵需携带本人退伍证及获奖证书等原件及复印件。
(2)报名人员均需填写《义安区2019年机关事务管理中心公开招聘编外聘用人员资格审查表》，提交本人近期1寸正面免冠照片3张。
(3)招考岗位数与报名人数的比例原则上不低于1︰2，不足1︰2时，取消或减少招考岗位指标。
(4)“年龄条件”中“45周岁以内”为“1973年11月25日(含)后出生”。
(5)考试收费按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定：笔试考试费每人45元，驾驶技术测试费每人80元。
特殊困难的报考人员(城镇贫困家庭考生，凭家庭“低保证”原件、复印件;农村贫困家庭的考生，凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件)经审核确认后，可免交考试费。
(6)报名所需资料必须在报名时现场提供，报名人员的资格条件，在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于12月2日到机关事务管理中心领取《准考证》。
(二)考试
考试分笔试和驾驶技术测试。其中：笔试成绩占总成绩的60%，驾驶技术测试占总成绩的40%。
1.笔试
笔试一份试卷，卷面分值满分为100分。笔试内容为：驾驶员理论知识占40%，行政职业能力测试占40%,《中华人民共和国道路交通安全法》占20%。
笔试时间和地点：2019年12月4日(周三)上午8：30—10：30，考试地点详见准考证。
2.驾驶技术测试
驾驶技术测试内容为车辆上路行驶，包括上坡起步、直线行驶、变更车道、红绿灯路口通过、路口转弯、超车、掉头、靠边停车、倒车入位、侧方位停车等驾驶技术测试。
驾驶技术测试时间和地点：2019年12月4日(周三)下午2：30，地点详见《准考证》。
3.加分
退伍军人加2分，在部队获优秀士兵或三等功以上表彰的人员加1分，多次获相同奖项不重复加分，累计加分不超过3分，所加分数计入笔试成绩。
(三)体检
依考试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选，出现考生总成绩相同时,笔试成绩高者优先。
体检标准参照《公务员录用体检标准》等规定执行。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
对体检结论有疑问的，自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请，经批准同意后，统一组织复检一次，体检结果以复检结论为准。
(四)考核与公示
体检合格人员确定为考核对象。考核标准和方法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况。同时对报考者的资格条件进行复核。
因考核不合格出现人选缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考核工作由招聘单位负责。
四、聘用与待遇
(一)聘用。体检和政审工作结束后，确定拟聘人选，按规定公示7天。公示期满后，按有关规定和程序办理审批聘用手续。
参加本次招聘考试未被录用的人员进入后备人选库，自招聘工作结束之日起，两年内若出现人员缺额，可向区聘管办提出申请，将从后备人选库中按招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入体检、考核程序。
(二)待遇。受聘人员占用该单位编外聘用指标，聘用待遇按照现有机关事业单位聘用人员待遇执行。
(三)档案管理。聘用人员在岗期间，用人单位应为其建立相关用工档案，其人事档案由用人单位管理。
五、纪律
对违反考试、体检、考核、聘用等工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，相关部门将按有关规定给予严肃处理。
六、本公告由铜陵市义安区机关事务管理中心负责解释
