一、招聘原则及流程
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取“报名、资格审查、面谈、考察、体检、公示、聘用”七个环节的引进方式，在中共拜泉县委人才工作领导小组领导下，面向社会公开引进医学人才。
二、招聘数量
计划公开引进20名医学人才进入拜泉县人民医院、中医院工作，具体岗位名称及专业要求详见《2020年拜泉县公开引进医学人才岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。
三、招聘对象及资格条件
(一)招聘资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法;
3、具有国家统招全日制本科及以上学历，能够如期获得毕业证、学位证;
4、所学专业与引进岗位一致;
5、应聘人员需为2021届毕业的应届毕业生或2018-2020届毕业的往届毕业生;
6、具有正常履行职责的身体条件和良好的品行。
(二)有下列情形之一的人员不得报名：
1、曾因违反法律法规，受到处分处理的;
2、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的;
3、与报考岗位构成回避关系的;
4、法律、法规等规定不得聘用的;
5、其他不适宜聘用的。
四、招聘程序
(一)报名
考生可于2020年10月13日至10月20日17时(以我方邮箱系统接收邮件显示时间为准，逾期不予受理)将报名材料扫描后，发送至邮箱，邮箱号码：hljbqxrcb@163.com。报名所需材料为身份证、毕业证、学位证(2021年毕业的应届毕业生需提供在校生证明或学生证)、教育部学历证书电子注册备案表(需在学信网上通过学历查询、报名时处于有效期内)，拜泉县公开引进医学人才报名登记表、拜泉县公开引进医学人才应聘承诺书，报名材料以压缩包形式发送至指定邮箱，以“姓名+报考单位”命名。
(二)资格审查
报名材料提交后，进行资格审查，并电话通知考生资格审查结果。
(三)面谈
根据报名考生情况，择优进行面谈。面谈采取结构化面谈方式进行，具体时间、地点另行通知。
(四)考察
采取等额考察的方式进行考察，审查考生档案。深入了解考生的专业能力、成长经历、德才素质和学习工作期间表现等情况。
(五)体检
对拟聘用人员组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用。
(六)公示
体检合格人员名单在“拜泉县人才工作”公众号进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。拟聘用人选自愿放弃的，须在公示期间内提出，之后放弃资格的，将记入拟聘用人选诚信档案。
(七)聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由用人单位与拟聘用人员签订《就业协议书》，明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。按照有关规定办理编制、工资、组织关系转接等手续。
五、待遇及管理
(一)待遇
凡确定为公开引进医学的人才，安排至人民医院、中医院岗位，并纳入公益二类事业编制管理。
(二)管理
公开引进医学的人才最低服务年限为5年，最低服务年限内不得申请调离、辞职、脱产学习等。公开引进医学的人才除参加正常的考核外，由相关职能部门每年组织一次专门考核。对试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员，解除协议。
联系电话：0452-7668368
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中共拜泉县委人才工作领导小组办公室
2020年10月13日
