一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开公平公正竞争择优的原则。
二、招聘数量及报考条件
(一)招聘数量：60人，具体见附件1《邵东市人民医院2020年招聘合同制护理人员岗位信息表》。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
3、身高156cm以上，身体健康,具备履行护理岗位职责的身体、心理条件;
4、全日制大专及以上护理专业(含助产专业)文化程度，2020年以前毕业的人员需获护士执业证或护士执业考试成绩合格。
5、年龄(以身份证为准)：(1)在三级医院工作一年以上且已生育一孩者年龄在30周岁以下(1990年9月1日以后出生)，已生育二孩者年龄在32周岁以下(1988年9月1日以后出生);(2)其他人员年龄在28周岁以下(1992年9月1日以后出生)。
(三)不能报考人员
1、邵东市卫健系统在编在岗工作人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5、在各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6、法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用至事业单位工作的人员。
三、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名和资格初审、考试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告。招聘公告在邵东市人民政府网站(www.shaodong.gov.cn)、邵东市人民医院网站http://www.sdxrmyy.cn/main.aspx)、邵东市人民医院微信公众号等网站媒体发布，时间不少于7个工作日。
(二)报名及资格初审。
1、报名时间：2020年10月12日至10月14日(上午08:30-12:00，下午14:30-17:30)。
2、报名地点及方式：到邵东市人民医院门诊十楼东头小会议室现场报名。
3、报名程序及要求：①报名时需提供的材料：须携带1寸近期同底免冠半身彩色照片3张、本人有效身份证、学历和学位证、护士执业证(执业考试成绩合格证明)等材料原件及复印件各1份;符合报名年龄条件第(1)项者还需提供三级医院工作证明原件(证明式样见附件3)及户口簿原件(证明生育一孩二孩情况)和复印件1份;符合单项加分条件第(2)项者需提供医院工作证明原件(证明式样见附件3)，符合单项加分条件(1)者需提供抗疫所在地卫生行政主管部门证明原件(以省级行政部门公示名单为准，证明式样见附件4)，报名期间未提供有效加分证明者不予认可加分条件;本院报考人员符合加分条件者，由医院统一出具证明。②考生遇特殊情况不能到现场报名的，可委托他人报名。被委托人除提交考生现场报名须出具的报名材料外，还须提交“考生报名委托书”(见附件2)和被委托人的有效身份证及复印件。③报名时对报考人员进行资格初审，报考人员须如实填写《招聘合同制员工报名登记表》，并提供真实材料。(2020应届毕业生本次不需提供执业证，但待今年执业考试结束后，考试成绩必须合格，否则不予聘用)。
4、报名比例：护士1岗位报名人数与招聘计划数的比例不得低于2﹕1;护士2岗位报名人数与招聘计划数的比例不得低于3﹕1，如达不到开考比例，则相应核减招聘计划数。
5、准考证领取时间及地点：2020年10月19日至10月20日12:00，报考者须持本人身份证到邵东市人民医院人事科(门诊九楼914)领取准考证，逾期不领视同放弃考试资格。
(三)考试。考试分为笔试和技能操作考核两部分。
1、笔试时间和地点以准考证为准。笔试内容为护理岗位相关专业基础知识，总分为100分。笔试成绩和单项加分(1)组成理论成绩。
2、技能操作考核待笔试结束后，按操作考核人数与招聘计划数2:1的比例公示技能操作考核人员名单，技能操作考核时间、地点及内容一并公示，技能操作考核总分为100分。
3、按理论成绩的60%和技能操作考核成绩的40%合成考试成绩，成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
4、单项加分：(1)新冠抗疫期间(以省级行政部门公示名单为准)在一线一档工作的人员理论成绩分加3分、一线二档理论成绩分加2分。(2)现在三甲综合医院从事护理工作或邵东市人民医院从事护理员工作满六个月至二年者总分加1分、满二年及以上者总分加2分，加分截止时间为2020年9月1日以前。
5、考试结束后，将考试成绩+单项加分(2)组成综合成绩，将在邵东市人民政府网站及邵东市人民医院网站适时发布。
(四)体检。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。综合成绩相同的按笔试成绩高低、学历高低、是否中共党员、年龄大小的顺序依次排名。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达三天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。如有体检不合格或自动放弃体检的，不再予以替补。
(五)公示。体检合格的拟聘人员将在邵东市人民政府网站(www.shaodong.gov.cn)和邵东市人民医院网站http://www.sdxrmyy.cn/main.aspx)进行公示，公示期为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。
(六)聘用。经考试、体检、公示无异议的人员，在户口所在地的派出所出具遵纪守法证明，在户口所在地的计生部门出具没有违反计划生育的证明，邵东市人民医院按相关规定和程序办理聘用手续。聘用人员试用期按国家相关政策执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合要求的人员，取消聘用资格。2020年应届毕业生未能在2020年12月31日前取得护士执业资格证，终止劳动合同。
四、招聘纪律
(一)本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
(二)资格审查工作贯穿本次招聘的全过程，凡发现报考者不符合招考条件、弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(三)对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)报考考生在报名、领准考证、考试等期间均须佩戴口罩。
本方案由招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0739-2867866(邵东市人民医院人事科)
监督电话：0739-2723055(邵东市纪委监委驻卫健局纪检组)
0739-2867277(邵东市人民医院监察室)
五、上班时间安排及待遇
本次招聘人员符合条件者，第一年均签订《邵东市高校毕业生就业见习协议》，工作满一年试用合格后正式签订劳动合同，从上班开始即享受我院同等条件正式护士工资及绩效待遇(开始上班时间根据工作需要按总成绩排名逐步安排)。
附件下载>>>
邵东市人民医院
2020年9月25日
