一、招聘原则
(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘岗位人数及资格条件
(一)人数
招聘人数1名。
(二)招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、事业心强、有大局意识、吃苦耐劳、服从工作安排、身体健康、无违法违纪行为;
2、35周岁以下(1984年1月1日后出生)，具有国家承认全日制普通高校大专以上学历;
3、遵纪守法，没有违纪行为;服从安排，具有较强的组织纪律观念;
4、身体健康。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、试用和正式聘用等环节和程序。
(一)报名和资格审查
采取现场报名方式，不接受电话、信函和网上报名。
1、报名时间：2019年10月24日-10月30日(正常工作日8:30-12:00，14:30-17:30)
2、报名地点：赣州经济技术开发区管委会4楼4105办公室(赣州经济技术开发区华坚南路69号)。咨询电话：0797-8373087。
3、须提供以下证件、资料：①《赣州经开区人社局招聘特殊岗位自聘人员报名表》(见附件);②本人身份证原件及复印件;③毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件;④本人近期免冠一寸彩照3张;⑤相关工作证明、获奖证书原件及复印件。
4、资格审查：审查符合条件者通知面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)考试
1、笔试
若报考人数超过25人(含25人)，则增加笔试环节。
(1)笔试时间、地点另行通知。
(2)笔试内容：政治理论、公文写作、党务知识、时事等综合知识。
(3)考生须持有效居民身份证件到指定地点参加笔试，笔试开始十五分钟后不得入场。
2、面试
(1)面试时间、地点另行通知。
(2)如有笔试环节，将根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:5比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
(3)面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
(4)考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
(三)考察
按照成绩高低，以拟聘岗位数1:1比例确定入围人员。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格。
(四)体检
经考试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因个人原因放弃或体检、考察不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，按综合成绩由高到低依次递补。
(五)聘用
1、正式聘用人员工资待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》。试用期基本工资按80%计发。
2、被聘用人员需遵守聘用单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
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赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局
2019年10月23日
